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王光柱:践行“四有干部”标准 做“公正勤廉”县委书记
论文编辑部-新丝路理论网   2015-02-13 10:25:27 作者:站长 来源: 文字大小:[][][]

王光柱:践行“四有干部”标准 做“公正勤廉”县委书记

四川省宜宾县委书记 王光柱

四川省宜宾县委书记王光柱(右三)在乡镇调研

四川省宜宾县委书记王光柱(右三)在乡镇调研

习近平总书记在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上指出,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。宜宾县是抗日民族英雄赵一曼故里,结合工作实际,我认为,贯彻落实习总书记重要讲话精神,就要认真学习领会其内涵实质,努力在“公、正、勤、廉”上下功夫,做党和人民满意的县委书记。

为政当以“公”为本,始终做到信念坚定、出于公心。公,是从政处事方法,更是精神境界。理想信念是一个人立身处世的基石,树立什么样的理想信念,决定一个人的人生轨迹。公心是对党员领导干部最基本的道德要求,是一个人干事创业的基础。只有信念坚定,才能受得了挫折、扛得住考验、经得起诱惑,才能事事处处都出以公心、赢得公信。县委书记要牢固树立“以事业为公、以发展为公、以百姓为公”的理念,坚持按原则、按政策、按程序公正办事,切实从严管班子、从严带队伍,主动服从和服务于全面建成小康社会这个目标。在干部选任上,要鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向,切实做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,对不符合任用基本条件的干部不提名,对多数群众不认可的干部不提拔,对公示期间群众有反映影响任职的不任用。特别是进一步落实群众公认原则,让干部选拔任用的权力在阳光下运行,切实解决干部选用唯票、唯分、唯学历和唯年龄问题。

做人当以“正”为纲,始终做到忠诚履责、敢于担当。正,是社会和谐的重要基础和保障,也是干部开展工作的原则要求。责任是干好工作的前提和基础,一个人的责任意识的强弱也同时反映一个人的综合素质和能力水平的高低。担当就是责任,就意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的得失。县委书记要坚定勇于担当的信念,增强敢于担当的勇气,提高善于担当的能力,抢抓发展机遇、负起岗位职责、担起发展重任。这就要在推动产业发展、加快经济建设中自加压力、主动作为,在服务大工程、抓好大项目中勇于负责、敢于担当。面对大是大非要敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,遇事不推、不躲、不拖。要善于全面分析问题,辨证客观看待问题,坚决主持公道。特别是在经济新常态下,宜宾县要以“高位求好、创新求快”为指引,在抓好大项目、大工程建设的同时,加强对中小企业发展的支持引导,在政策上放活、市场上放开,为各类市场主体创建公平公正、规范有序的发展环境。

干事当以“勤”为重,始终做到勤政务实、服务于民。勤,是干部干好工作的法宝,也是一种良好的工作作风。干部好不好,群众心中有杆秤。好的县委书记必须牢记宗旨、心系群众、服务于民,必须真抓实干、抓出成效、不玩虚招,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定的重大问题上,放到研究解决群众生产生活的实际问题上。“凡事勤则易、惰则难”。县委书记要深入基层接地气、解民忧、有作为,自觉践行群众观点和群众路线,在接地气、察民情中强化宗旨意识,在排民忧、解难题中增强服务本领。当前,宜宾县尤其要在深化改革上抓出成效,把深化农村改革作为重点,全面推进经济体制、园区建设、产业创新、社会事业和党的建设等改革。同时,坚持工业强县战略不动摇,集中精力努力抓好实体经济,依托优势资源和产业基础,培育新型企业群体,支持优势骨干企业发展壮大。加强要素保障,推动资金、土地、人才等各种要素向实体经济聚集。健全奖勤罚懒、奖优惩劣机制,营造推崇实干、摒弃空谈氛围,着力解决干部工作作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题,促进全县干部作风明显改进,全面推动实体经济创新发展。

立身当以“廉”为上,始终做到清正廉洁、严于律己。廉,是领导干部的立身之本、处事之道和为政之要。清正廉洁,是对党员干部的基本要求,是领导干部的从政底线。只有为官清廉才能取信于民,只有清白做人才能赢得尊重,只有秉公用权才能赢得民心。县委书记必须认真学习和遵守党章,坚定理想信念,提升思想境界,坚守共产党人的精神家园;要严格执行廉政准则,加强党性修养和作风养成,培养良好的从政道德,在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验;要做到守纪律、能自律、有威信,时时刻刻敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命;要坚决反对“四风”, 净化自己的“社交圈”、“生活圈”,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。特别要执行好“三重一大”决策等制度,坚持“一岗双责”,多从政治上关心爱护干部,做到严格教育、严格管理、严格监督。要抓早抓小、防微杜渐,防止苗头性、倾向性问题,进一步理顺干部心气,营造风清气正的干事创业环境。

 

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