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陈新洪 融入中心 强化引领 为企业发展提供坚强的政治保证
论文编辑部-新丝路理论网   2020-04-24 08:55:23 作者:新丝路杂志社 来源: 文字大小:[][][]

陈新洪陕西商储物流有限公司  陕西西安  710021

 要:党的建设被作为新的伟大工程在“四个伟大”中起到决定性作用,对于国有企业而言,全面加强党的领导具有根本性作用,中国特色社会主义新时代,必须把加强党的领导有机融入公司治理机制,强化党的领导,坚定不移的发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的重大作用,强根铸魂,保驾护航,始终做到以高质量党建引领企业高质量发展。

关键词:国有企业党建政治保证强根铸魂

习近平总书记指出:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。从某种意义上来讲,党建强、则企业兴,党建好、则企业好,党建关乎全局、关乎长远、关乎根本,强有力的党建引领,是企业发展的坚强支撑,新时代推进企业改革发展,必须坚持把党建作为有力支撑,强化政治建设,压实党建责任,注重党建引领,扎实推动党建工作和企业发展同频共振,为企业健康发展提供坚强有力的政治保证。

党建深度融入治理,提高领导力。东西南北中,党是领导一切的。正确发挥党对国有企业的领导作用,必须全面贯彻习近平总书记两个“一以贯之”重要思想,即:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。要按照建立中国特色现代国有企业制度的要求,加大实践探索和制度创新力度,把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来,实现党委发挥领导作用的科学化、制度化、规范化,建立健全国有企业党委把方向、管大局、保落实的体制机制,把党的领导融入公司治理各环节,更好发挥领导作用。集团坚持把党的领导融入企业治理个关键,在企业章程中明确党委在企业中的法定地位,落实党委会讨论是董事会决策的前置程序的要求,企业重大事项必须经过党委会讨论,在项目建设、经营管理、干部任用等方面,充分发挥党委的把方向、管大局、保落实作用,有力保障和促进了企业经营管理。为深化党建深度嵌入公司治理各环节,集团正结合本企业实际,提出党建工作要求,明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制等,使党组织发挥作用可操作、易执行、有保障,确保党的领导核心地位得到有效落实。

建设过硬基层组织,提高组织力。基础不牢,地动山摇,应树立大抓基层的鲜明导向,全面实施基层党组织标准化建设,打造过硬党支部,切实把企业基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要健全组织体系,动态优化调整组织设置,把党组织建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口,实现应建尽建,确保党组织全面覆盖、有效覆盖,确保每一名党员都纳入党组织有效管理。要建强党员队伍,深化“党员承诺岗、党员先锋岗、党员责任区”为主体的“2岗1区”等活动,因企制宜推行党员量化管理等办法,把日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面情况作为标准,与业绩考核、薪酬分配、晋位升级等工作有效融合,引导党员增强党性观念、强化党员意识,自觉履行党员义务。要重视在生产经营一线和青年职工中发展党员,深入实施把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员的“双向培养”工程,为企业发展提供强有力的智力支撑。

加强干部队伍建设,提高服务力。积极适应当前快速发展的经济形势和企业改革形势,以提高组织领导安全生产、经营管理、技术创新以及各项工作和谐发展的能力为目标,强化经营管理、财务金融、法律法规以及安全、信息等新知识的学习培训,丰富知识结构,提高综合素质。适应新形势新任务要求,建立健全科学的干部选拔任用和管理监督机制,完善发现、培养、选拔、使用、考核、监督等各个环节的有效机制和科学方法,不断推进干部制度改革。加强干部动态考核,把考核结果与干部使用、奖惩挂起钩来,增强干部的工作责任感。强化各级干部的岗位适应性培训,通过上下交流、挂职锻炼、交叉任职等方式,积极探索提高干部管理能力、丰富管理经验的新方法、新途径。要加大优秀年轻干部的培养力度,特别是要加强大学生的培养、选拔和使用,对德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部,要设计台阶,重点培养,为年轻干部成长成才创造条件。

深化企业文化创建,提高凝聚力。小企业靠老板,中型企业靠制度, 大企业靠文化。作为大型国有企业,应从培育企业文化入手,提炼文化内涵,塑造良好的文化氛围,为集团发展奠定坚实的基础。加大形势任务宣传,针对公司重组、生产经营结构调整等一系列重大改革举措,职工切身利益与改革决策、局部利益与整体利益、改革决策者利益与经营管理者利益等等之间的矛盾,应把公司历史形成优秀精神转化为改革过程中的创新奉献精神,用精神的凝聚和信念支撑,取得广大干部职工的理解和支持,推动公司各项改革的进行。加大人文关怀,推进民主管理,切实维护职工权益,建立党政工各自职责,建立源头参与、审议决定、民主评议、集体协商、生活保障等制度,形成有效的制度体系和运作机制,切实保障职工群众在企业中的主人翁地位和合法权益。坚持文化聚人,积极开办企业文化节、我爱我家演讲比赛、青年才艺大赛等丰富多彩的系列活动,探索成立文学艺术爱好者联合会,组建篮球队、乒乓球队、腰鼓队等群众性文体组织,寓教于文、寓教于体、寓教于乐,增强职工对企业的荣誉感和归属感,使企业成为活跃职工精神的家园,汇聚起干部职工共谋企业发展的强大合力。

党建引领方向,党建服务发展,全面深化企业改革,需要强根铸魂抓党建,打牢基本组织、基本队伍、基本制度,推动企业党建工作全面过硬全面提升,奠定企业发展的未来基础,奋力谱写新时代企业高质量发展新篇章。

 

参考文献

[1]游乾元.加强和改进国有企业基层党建工作的对策建议[J].企业改革与管理2017(21)

[2]贾永芳.推进党建融合 引领企业发展[J].河北水利.2019(11)

作者简介:

陈新洪(1969--)男,陕西商南人,陕西商储物流有限公司高级政工师。

 

国内刊号:CN61-1499/C

国际刊号:ISSN2095-9923

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