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南荣军 做好新时代工会工作,为企业高质量发展添活力
论文编辑部-新丝路理论网   2020-05-26 09:09:23 作者:新丝路杂志社 来源: 文字大小:[][][]

南荣军(陕西省铁路建设集团  陕西西安  710199)

 要:新形势下的基层工会工作,要统一职工思想,引领职工听党话跟党走;要凝聚职工力量,团结职工助力追赶超越;要加强民主管理,促进铁路集团和谐稳定;要维护职工权益,增强职工幸福感满足感;要夯实基础管理,要推进工会工作改革创新;要开展文体活动,丰富职工业余文化生活等,切实维护职工合法权益,全心全意为职工群众服务,立足工会工作优势,发挥工会工作职能,积极探索适应新时期企业工会工作的新途径,促进工会工作不断创新发展。

关键字:新时代;工会服务职工创新发展

 

一、新时代,加强铁路企业工会工作的意义

工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障,做好工会工作也是更好地为企业的生存和发展服务。在实际工作中,如何坚持与时俱进、不断改进和创新工作方法和思路,正确处理工会日常工作中遇到的问题成为当务之急。特别是今年受疫情影响,铁路企业职工的生产生活也受到了一定影响,工会如何作为,才能在新形势下解决好更多职工群众的所需所困,在这里有几点体会:

1.加强企业工会工作,有助于引导职工坚决听党话跟党走。工会是中国共产党联系群众的纽带,坚持党的领导是工会的最大优势,党对基层工会工作的领导,是基层工会坚持正确政治方向和充分发挥基层工会职能作用的重要保证,基层工会组织建设是保证基层工会组织开展各项工作的基础。铁路集团工会组织广大职工,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和10•29重要讲话精神,宣传贯彻中国工会十七大和省工会十四大精神。通过全委会、工作例会、专题学习及工会干部培训、各类主题教育活动等形式,使职工的凝聚力进一步加强,党组织的作用进一步显现。

2.加强新时代工会工作,更有助于凝聚职工生产力、战斗力。工会具有广泛的组织优势,铁路集团把企业工会组织建设作为最基础的工作来抓,在覆盖面和组织力上下功夫,通过开展广泛的劳动竞赛、推进技能提升、鼓励科技创新、弘扬劳模精神等系列活动,极大发挥了广大干部职工的积极性、能动性,使得广大职工技能水平得以提升、凝聚力得以增强、工作生活得以丰富,为各项目标任务的完成做出了重要贡献。

另一方面,铁路集团通过加强基层组织建设、完善工会制度建设、健全工会财务管理、开展工会干部培训、探索工会工作创新等措施,既能夯实工会组织基础管理,又能提升干部职工的业务能力;通过开展困难职工帮扶和扶贫帮困活动、“三季送”活动、文化进机关到基层活动、职工互助保障及福利制度落实等工作,不断创新工作思路,不仅让干部职工感受到企业的温暖,更在职工中形成“比学赶帮”的良好氛围,普遍增强职工的“命运共同体”意识。

3.发挥工会优势更有助于维护职工权益。工会有《章程》《工会法》,有源头参与立法和政府联席会议制度,与企业、职工劳动关系三方协调机制。这些都是工会的制度优势。铁路集团把发挥职工代表大会职能、深化厂务公开民主管理、积极协调劳动关系作为维护职工合法权益,推动和谐劳动关系建立的重要举措,积极落实企业职工董事、职工监事制度,督促所属各单位通过职代会选举产生职工董事和职工监事,积极履行工会基本职责,引导职工理性反映诉求,为有力有效地为工会工作提供了保障。

新时工会工作遇到的问题

目前,在工会组织发展道路上还存在诸多不利因素,制约着工作的开展,突出表现在:一是工会干部兼职过多。一些工会干部兼职过多,精力分散,对本职工作存在精力投入不够,甚至应付凑数。还有些工会干部要担负过重的行政职能工作,这样无法正常开展工会工作,对工会组织的工作存在疲于应付,被动地的现象。二是工会活动经费不到位。这是一个共性问题,企业工会虽然是独立的法人组织,依法有独立的账户和财务,但是,受企业资金流的影响,都存在账面钱多现金少的问题,而且很大程度上影响到了工会正常活动的开展。三是工会干部队伍整体素质仍需提高。面对新形势和新问题,工会干部在开展工作时,所掌握的理论知识和业务能力与职工群众的要求还有一定的差距,队伍整体素质仍需进一步提高。

因此,在实际工作中,如何理顺工会工作机制,明细工会干部职能,保障工会建设经费,坚持与时俱进、不断改进和创新工作方法和思路,正确处理工会日常工作中遇到的问题成为当务之急。

三、新时代,加强工会工作对策建议

按照陕西省总工会主席郭大伟在省工会第十四届委员会第三次全体会议上的讲话精神,当前和今后一段时期,工会工作要重点突出党的建设、干部队伍建设、管理效能提升、学习培训、调查研究、工作落实“六个抓好”,精准把握工会政治优势、组织优势、制度优势、资源优势、群众优势“五大优势”,认真履行工会参与职能、维护职能、建设职能、教育职能“四大职能”,切实增强工会政治性、先进性、群众性“三性”,努力提升工会治理能力和治理水平。

就铁路集团而言,就要把工会的“五大优势”充分发挥出来,不断增强工会工作的“三性”建设,将工会的“四大职能”通过“六个抓好”落实到位,努力做到哪里有职工群众,哪里有工作需要,哪里就有工会作为。

1.加强思想引领和舆论引导工作,团结职工为企业高质量作出更大贡献。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届四中全会精神,尤其是习近平总书记关于关于工人阶级和工会工作的重要论述及重要讲话精神,使工会干部牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。引导广大干部职工深入学习做好劳动关系协调工作,充分发挥工会的参与职能和教育职能。

2.创新开展劳动和职业技能竞赛,助推企业中心工作顺利完成。围绕铁路集团的中心工作,深化“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,推动职工劳动和职业技能竞赛创新开展,确保集团重点工程建设项目保质保量按期完成建设任务,确保集团运营项目安全稳定运行,确保集团年度目标任务顺利完成。围绕节能减排、提高效益,开展职工建言献策等活动,有条件的单位结合单位实际,选择合适工种开展职业技能大赛,提升工人的技能水平,加强新型工人队伍建设,充分发挥工会的建设职能。

3.贯彻落实工会服务职工的宗旨,把工会建成职工信赖的“职工之家”。认真履行维护职工合法权益的基本职责,加强职代会建设,按时开好职代会。继续开展厂务公开职代会星级创建活动及星级评定工作,依法维护职工知情权、参与权、表达权和监督权。重视对职工思想动态的调查研究,深入基层了解职工所需所想,主动排查劳动关系领域风险隐患,全力构建和谐劳动关系。继续做好“三季送”工作,切实落实职工各项福利待遇,要加大困难职工解困脱困的帮扶和保障力度,完善困难职工档案,实现实名化、档案化、动态化管理,依档施救、依档补助,为送温暖等帮扶工作打好基础。组织开展职工疗休养,督促各单位工会可按照相关规定组织一线优秀职工进行疗休养。进一步健全女职工组织,坚持把依法维护女职工合法权益和特殊权益作为出发点和落脚点,推进女职工权益保护专项集体合同覆盖面,实现女职工组织自身价值。继续推动职工互助保障工作,扩大职工互助保障覆盖面,使更多职工受益,为职工排忧解难,真正把工会建设成为党政放心、职工信赖的“职工之家”,充分发挥工会的维护职能。

4.继续加强工会规范化建设,把工会改革创新不断引向深入。按照“抓重点、补短板、强弱项”的原则,以活力基层工会创建为抓手,继续推进条件成熟的基层单位组建工会,不断扩大工会组织覆盖面。落实陕西省“网上工会”建设要求,不断完善网上工会信息化建设。严格按照《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则(修订)》规定,合法合规使用工会经费,将更多的工会经费向基层一线倾斜。各级工会要定期召开工会委员会议,研究工会工作,进一步规范工作程序,提高工作质量和效率,做到活动有规程,会议有记录,工作有痕迹。

5.推进职工文体活动常态化,不断丰富职工精神文化生活内容。围绕十三五规划收官之年、扶贫攻坚、中国全面建成小康社会等主题开展职工喜闻乐见、有特色、接地气的文体活动,增强职工体质,活跃职工文化生活。

总之,要发挥好工会组织密切联系群众的桥梁纽带作用,切实履行工会职责,激发员工热情,勇于担当、携手并肩、全员同行、守护健康、敬畏自然、珍爱生命,团结带领广大职工为开创铁路集团高质量发展新局面做出贡献。

 

作者简介:

南荣军,现任省铁路集团工会副主席,2012年被评为全国优秀工会工作者研究方向为党工共建思想政治、文化建设

国内刊号:CN61-1499/C

国际刊号:ISSN2095-9923

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