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白海源 进一步加强和改进思想政治工作
新丝路杂志(下旬刊)官方网站   2020-06-23 09:30:44 作者:新丝路杂志社 来源: 文字大小:[][][]

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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党执政的重要政治资源。我们党在革命、建设和改革的各个历史时期,都十分重视加强思想政治工作,并把它作为我们党提高自身凝聚力、增强战斗力的一条重要经验。在当前深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,为夺取全面建设小康社会新胜利的改革发展关键阶段,我们不仅要把这个传家宝继承下来,坚持下去,而且要结合新的执政实践,把它丰富起来,发扬光大,要在继承优良传统的基础上,改革创新、讲究方法,创造性地开展,使它在加强党的建设中更好地更充分地发挥作用。作为一名党的基层思想政治工作人员,就结合工作实际,谈一点加强和改进思想政治工作的见解。

一、加强和改进思想政治工作关键在于解决人的思想问题

思想政治工作主要是做人的工作,党的基层组织在企业一线相对弱化的情况下,加强和改进思想政治工作就显得尤为重要。在企业一线开展思想政治工作时,一定要牢牢把握正确的思想导向,强化工作细节,采取强力措施,激发职工的积极性,形成团结拼搏、创新发展的强大合力,以推动企业健康发展。

1.坚持以情感人、以理服人

要做人的思想工作,必须坚持“以人为本”。以情感人是利用群众的情感特点,从激发情感入手,并把各种道理寓于情感交流之中,使职工在情感上引起共鸣,在思想上受到教育。以理服人,就是要通过讲道理,摆事实的方法,使职工从思想认识的深处意识到对与错,是与非,由此产生对劝说道理的信服,从而形成共识。要从关心职工群众的切身利益出发,主动为职工办实事、做好事,切实解决职工群众关心关切的热点问题和实际困难。努力做职工群众的有心人、知心人和热心人,以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工,把思想政治工作做到职工群众的心坎上。

2.坚持理论联系实际

思想政治工作必须从实际出发,善于运用“三个代表”重要思想,有针对性地解决职工的思想认识问题。在经过充分调查研究的基础上,针对职工关心的热点、疑点、难点问题和不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同的职务、不同的性格特点人群,有针对性地做好群众的思想政治工作,做到因人制宜,因事制宜,解疑释惑,理顺情绪,整合思想,化解矛盾。

3.注意方式方法

思想教育的对象是人,因此要注意方式方法。首先,领导要以身作则,通过潜移默化,动之以情,晓之以理的教育,使受教育者自觉牢牢构筑起思想道德防线。其次要善于发现和总结先进典型,运用典型榜样的方法,来激励广大的职工,通过加强宣传,充分发挥典型示范的教育引导作用;三要坚持表扬和批评相结合,以表扬为主的原则,通过思想政治工作来调动积极因素,克服消极因素,激励和发扬正气,形成团结、拼搏、进取的局面。

二、加强和改进思想政治工作必须强化五项措施

1.坚持教育为先,打牢思想政治工作的基础

加强思想政治工作,思想教育是基础。基层企业更要坚持把加强干部的理论学习,提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点,抓紧抓好,教育引导干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观等科学理论,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。其次是要开展多渠道多层次的教育培训,全面提高职工群众的政治素质、业务水平和操作技能。同时,结合“三会一课”和理论中心组学习,通过开展形势任务教育、政治理论培训班、知识竞赛、有奖征文等活动,引导广大干部职工加强自我修养,提高自律能力,积极倡导勤奋敬业、健康文明新风尚,全力塑造新时期石油工人新形象。

2.坚持开拓创新,增强思想政治工作的实效性

在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,各种思想文化相互激荡,思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。人们的思想更加活跃,观念不断更新,思想政治工作任务日趋繁重,难度加大。思想政治工作要充分体现时代特征,适应社会潮流发展,所以,要坚持与时俱进,不断创新教育的手段、形式和内容。同时,要紧扣当前的热点、难点问题,把思想政治工作做实做细,充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用,保证干部队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。

3.坚持整体推进,使思想政治工作系统化

思想政治工作是一项系统工程,包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面,并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关,这些要素相互影响、相互制约,其综合作用决定着思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂,加强和改进思想政治工作,最根本的要深入贯彻“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观,使广大干部职工增强政治意识、大局意识和责任意识,进一步坚定理论信念。思想政治工作置身于全局,服务于全局,应当进行整体部署,不能单打一。既要发挥政治工作部门的作用,又要依靠机关各部门的力量,形成思想政治工作的整体合力;既要更新教育内容,又要改进方式方法,增强说服力和感染力;既要健全领导体制和运行机制,又要完善载体和建设阵地。同时,要下大力抓好基层建设,心要操在基层,劲要使在基层,注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题,不断改善基层工作条件,切实提高干部职工的生活质量,打牢思想政治工作的物质基础。只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能,焕发出新的生机和活力。

4.坚持制度创新,建立思想政治工作的长效机制

针对当前企业一线思想政治工作中存在着“一手硬、一手软”、“重生产生产、轻思想教育”的问题,有认识上的原因,更重要的是缺少规章制度作保证,未能形成良好的运行机制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。一要健全组织领导机构。认真落实“一岗双责”,健全检查考核制度,把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据,发挥领导干部的表率作用,完善思想政治工作责任制,落实考核、监督和激励机制。二要建立思想政治工作联系会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度等各项制度。三要加强思想政治工作队伍建设,选派政治强、业务精、有培养前途的年轻同志,充实到思想政治工作队伍中,加强学习培训和岗位交流,改善政工干部的知识结构,使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。

5.坚持依靠组织,推进思想政治工作的网络化

面对社会生活发生的深刻变化,要在不断加强思想政治工作队伍建设,发挥全体人员的积极性和创造性的同时,注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用,依靠党组织的力量,创造性地开展工作。针对不同个人的思想问题,耐心疏导,具体帮助,消除疑虑,解决问题,振奋精神,形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络。坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来,把思想教育渗透到管理之中,渗透到日常工作之中,努力形成思想政治工作无处不在的格局。

 

国内刊号:CN61-1499/C

国际刊号:ISSN2095-9923

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