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郭宝江 基于基层党组织建设的国有企业党建活动创新机制探索
论文编辑部-新丝路理论网   2020-07-22 07:55:35 作者:新丝路杂志社 来源: 文字大小:[][][]

郭宝江中国船舶重工国际贸易有限公司党群工作部北京  100048

要:国有企业作为中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础,必须旗帜鲜明加强党的组织建设。全面深化国有企业改革的政治方向和根本原则就是坚持党对国有企业的领导。创新是一个企业生存和发展的灵魂。特别是在当前形势下,国有企业党组织要进行管理,发挥作用,不是一句空话,而是要通过创新党建活动机制,落实执行力来实现。本文从基层党组织建设出发,在党支部设置、党员队伍建设、境外党建等方面,全面阐述了党建活动的基础工作的作用,对国有企业各类丰富的党建活动创新机制进行了深入探索。

关键词:组织建设;国有企业;党建活动

 

近年来,全国各大国有企业都规范、保质、保量完成了中央、集团和指导组要求的各项学习教育“规定动作”。中国船舶重工国际贸易有限公司党委每年按照“两学一做”计划安排扎实开展学习教育,特别是2019年,开展“两学一做”学习教育17次;党委委员在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党支部学习教育中,讲党课7次;各党支部认真开展纪念新中国成立七十周年主题党日活动、“学英雄、勇担当、践行动、促发展”主题活动等,并利用“三会一课”组织“两学一做”集中学习。按照中央和集团公司统一部署,公司全体党员于2019年6月参加第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司党委组织班子集中学习研讨会11次,共计8天,认真按照方案要求,组织主题教育领导小组会议、领导小组办公室会议调研成果交流会、对照党章党规找差距专题会、专题民主生活会、党委书记讲党课等。

当前,新时代改革开放条件下各种思想观念相互激荡,国有企业职工思想活跃,企业思想政治工作压力增大的情况下,在做好“规定动作”的同时,支持他们依法依规开展形式多样的活动,教育职工增强主人翁意识,调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,积极探索将党组织的政治优势转化为企业竞争力的方法和途径,以高质量的党建工作引领国有企业的高质量发展。

一、加强基层党组织建设,切实筑牢党建活动的基石

1.加强基层组织建设

2017年5月,公司党支部完成换届工作;2017年底,公司党委将公司总部原先3个党支部调整为9个党支部;2018年1月,同步在下属公司成立党支部;2019年11月,结合公司组织机构调整,重新设置11个党支部。

2.不断壮大党员队伍

按照“成熟一个、发展一个”要求,2017年至今公司共有10名发展对象发展成为预备党员,符合转正要求的预备党员均按规定转为正式党员。截止2020年5月30日,公司132名党员(含4名预备党员)全部建立了信息台账,并完善公司内部组织关系转接流程,不断规范党员管理

3.强化党员教育培训

公司各级党组织加强对党员教育培训工作的领导,严格落实年度教育培训计划,依托支部工作培训班“三会一课”、主题党日活动等形式,以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为主要内容,强化党务知识学习、开展党务工作实践,三年多来培训党务工作者和党支部委员达90余人次。同时,各党支部加强党员教育培训的登记、跟踪和自评;各责任部门加强党员教育培训工作的指导、考核、评估;相关部门适时对党员教育培训情况进行督察。

4.加强境外党建工作

公司党委认真开展境外投资运营和“一带一路”建设工作防范腐败风险、境外单位和混合所有制企业党建及廉洁风险防控工作调研;制定境外党建工作开展思路,不断强化工作举措;党建引领、防控先行,切实加强境外单位党建和廉洁风险防控”为题,加强境外党建和廉洁风险防控理论研究,在集团公司第5课题组评审会上,论文从15个单位报送的15篇论文中脱颖而出,作为6篇优秀论文之一报集团公司评审。目前,公司境外机构党员共5名,公司党委依托驻地使领馆、央企,通过联建、挂靠等形式,组织境外党员参加组织生活,实现党的工作全覆盖。境外党建工作相关情况及时报告集团公司,做到下情上明。

5.认真开展组织生活

公司党委充分发挥理论学习中心组的示范带动作用,认真制定理论学习中心组年度学习计划,并贯彻执行;严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主生活会制度,认真组织召开民主生活会;公司领导班子成员主动参加双重组织生活,落实党建工作联系点制度,主动为联系点上党课,参加联系点党支部的组织生活会,经常性地到联系点指导党建工作,并在党委会上汇报联系点工作开展情况;坚持落实党支部书记季度例会制度;每年组织党支部考核评价,落实党支部书记述职工作;制定谈心谈话制度并贯彻执行;各党支部认真落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度。

6.强化党支部党建工作考核

公司党委建立优秀适用的激励和奖惩机制,制定《党内评选表彰奖励实施办法(暂行)》,扎实开展年度党内评选推荐工作,2017年以来,公司共评选表彰优秀共产党员17名,先进党支部3个,优秀党务工作者2名,优秀纪检监察干部1名,宣传工作先进集体3个,宣传工作优秀兼职通讯员3名;先后两次修订《党支部党建工作考核评价办法》,组织开展党支部党建工作检查、交流,加强过程监督,并按规定开展党建考核评价,形成“压实责任-量化考核-反馈整改”的党建工作闭环链条。

二、国有企业党建活动创新机制探索

党建工作重心在基层,创新在基层,活力在基层。因此推动基层党建工作的创新,将有力地保证党的建设的生命和活力。

1.持续加强企业文化建设

注重党建工作与企业管理工作的融合。通过制定企业文化发展规划、提取公司核心理念、下发《关于明确公司战略发展目标的通知》等,以党建工作会、党委书记讲党课等形式,深入宣传贯彻落实公司战略发展目标;通过“三八妇女节”花艺DIY、水长城春季团建、职工趣味运动会等,丰富职工文化生活,构建团结和谐的文化氛围。

2.深入开展公开承诺、践诺活动

公司党委要求按照业务工作、岗位实际形成承诺践诺书,组织全体党员填写“学张进、当先锋、做表率、比贡献”党员承诺践诺书,并通过宣传栏等形式向党员和群众公布,接受党员和群众监督。同时,将活动开展情况列入党支部和党员民主评议考核内容。此项活动切实提高了党员同志们的自觉自律精神,有力地促进了党组织的各项工作,党员同志们的共性承诺得以有效落实。

3.积极开展疫情防控党员志愿服务活动

为做好复工前后的疫情防控工作,公司11个党支部党员干部积极响应、踊跃报名,2020年2月5日迅速成立疫情防控党员志愿先锋队(以下简称“党员先锋队”)。自成立以来,党员先锋队一直奋战在公司疫情防控第一线,认真履行技术指导、定期消毒、提醒通风、午餐送餐等工作职责,共开展服务431人次,其中,消杀、配比333人次,送餐98人次,送盒饭508份,用行动把好员工复工健康关,确保公司疫情防控工作取得实效。工作任务阶段性完成后,为进一步弘扬志愿服务精神,激励党员进一步发挥先锋模范作用,公司党委统一制作党员先锋队队员志愿服务证书,各党支部利用“三会一课”、主题党日活动,对报名且参与志愿服务工作的党员先锋队队员发放证书给予鼓励。同时,将党支部或党员高质量完成党员先锋队任务情况列入上级及公司党内“两优一先”评选参考条件之一。

4.积极开展脱贫攻坚工作

公司党委积极参加集团公司走进丘北专项调研暨消费活动,购买勐腊丘北等农产品共计10.1万元,并组织工会开展各类扶贫消费活动;组织全体党员开展“捐资助学”主题党日活动,向定点扶贫地区丘北、勐腊捐款近5万元;向“中船重工许党报国蓝海爱心基金”捐赠人民币50万元;公司高管被中组部选派为脱贫攻坚干部到云南挂职积极推动当地经济社会发展。

5.加强对群团工作的领导

公司工会联合团支部组织在京职工开展拔河、健步走比赛;专题召开党委会研究讨论团支部换届、团支部重点工作;充分保障团的活动经费,支持团支部开展“重温入团誓词,回顾抗战历史”主题团日、“我和国旗合个影”、五四推优等重点工作。

三、工作目标

国有企业要通过夯实主体责任来创新工作机制,大力提升组织力,持续加强基层党组织规范化建设和党员干部队伍建设,确保公司党的组织坚强有力、党建活动扎实有效,党建工作水平稳步提升,干部职工理想信念更加坚定,为企业改革发展提供坚强组织保证和精神动力。同时,针对党员和职工的思想实际,把加强企业思想政治工作与培育、弘扬先进企业文化结合起来,充实党建活动内容,充分发挥企业党建的情感引领作用,通过践行群众路线,加强调查研究,领导干部要走出去,扎实开展群众工作,摸清企业员工现状,为职工群众解难题、发声音、搞服务,提升员工的归属感,实现温暖人心、凝聚力量的最终目标。

 

参考文献

[1]王晓燕.关于新时期企业加强党建工作的思考.企业改革与管理,2018(13):170-171

[2]张后继.国有企业创新党建活动的实践与思考.铁路采购与物流,2020(5):67-68

[3]刘浩.新时期国企基层党建工作高质量发展的创新思考.东方企业文化,2019(S1):137

[4]李乐.国有企业基层党组织的工作创新及思索.企业改革与管理2018(3):166-167

[5]陈凯龙.强“根”固“魂”发挥国有企业的独特优势.2018(10):39-42

[6]吴奕.新形势下国有企业党建工作创新路径探析.现代企业2020(5):52-53

[7]成元鹏.推动国有企业党建工作创新的思考.劳动保障世界2017(11):59

 

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