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郭凝 加强国有企业党建,发展强“根”铸“魂
论文编辑部-新丝路理论网   2021-04-13 07:30:03 作者: 来源: 文字大小:[][][]

郭凝(西山煤电建筑工程集团有限公司  山西太原  030024)

 :国有企业在党建工作中如何“强根铸魂”使党建工作者必须面临的问题,“强根铸魂”的目的是正党风,使得国有企业积极融入到社会主义经济发展当中。本文主要从顶层设计、思政教育、问题导向、先锋模范等方面提出相关意见和建议,推动国有企业实现高质量发展。

关键词:国有企业;党建工作;强根铸魂;问题导向

 

坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业所特有的政治优势。为此,国有企业要审视自身在社会主义经济体系中的地位,要以政治建设为基础,注重顶层设计与基础设计的科学性,发挥社会主义制度的优势,将党的领导与公司未来发展相匹配,发挥党的领导在国有企业中的作用,为国有企业在经济体系中贡献不可磨灭的力量。

一、做好顶层设计工作

为了有效的发展国有企业党建工作,首要工作就是做好顶层设计,即是领导机制的完善,以便由高而低,纵横交错,全面立体式地带动国有企业党建工作:首先,是完善领导机制。机制是方针,是指导思想,是运作机理,是党建工作运作的有力依据。国有企业要在深化法人治理结构的同时,老抓党的领导,坚持党的方针政策,全面深化内部改革,将党建工作的要求和目标与国有企业章程内容融合,坚持“双向进入,交叉任职”的领导制度,要对领导班子进行考核,达到标准方可胜任岗位;同时要坚持党委组织对国有企业的领导,坚持对国有企业重大事件的预检并形成相关书面材料,全面完善党委议事、董事会议事的规则,使得党委对国有企业各项工作进行深入、全面的把控,促进国有企业可持续健康发展。实现国企在经营、发展等方面进行前瞻性布局。

其次,要落实党的领导工作。国有企业党委要从实际出发,将党的领导工作进行下放,把控基层工作建设,使得党建工作具有基层性、方向性、大局性和执行质量。要将落实国有企业党的领导纳入到企业规章制度当中,形成一套有效、合理、科学、高质量的意见或者建议,推动国有企业全面贯彻“可持续发展”战略,坚守“不忘初心 牢记使命”,让让国有企业担任在国企改革、经济建设等方面应有的政治责任、经济责任,为建设社会主义经济强国奠定扎实基础。

最后,要将党建工作与业务工作相融合。党建工作的内容、目标、实施措施等要细化到业务工作中,各司其职,勇于承担,调动其工作积极性,发挥优良“钉子”精神,使党建工作责任细化到岗位责任中,使得岗位责任与国有企业发展相并肩而行。同时,要将领导班子的党建工作责任考核、经营业绩考核相衔接,从而使党建工作从生产经营、管理调动、检验考核等方面入手。

二、强化革命精神教育

强化国有企业党建工作,强根铸魂还要从思想政治工作入手,思想是决定行动的。做好思想政治工作,才能避免职务亵渎、玩忽职守、贪赃枉法等事件的发生。为此,国有企业要从“可持续额发展”战略角度入手,引导各部门领导多多开展“不忘初心、牢记使命”的主题学习活动。一是可以根据国有企业属性,制定主题教育计划,深化理论研究,引导由领导到基层员工都要学习,以理论武装头脑,以思想肃清党风,以学习强化自身,以便使各个员工都能在本岗位上发挥其最大价值。二是聚焦主题教育,要定期针对国有企业存在的问题开展主题教育活动,发现问题查除问题,及时制定相关整改措施,布置相关部门整治任务,避免党建工作形式化、走排面,要将真实的整治任务指标落实到位,不然应追究相关责任。三是要构建新时代党员教育信息化系统。将终身学习融入到党员思政教育工作中,将思政教育与员工切身利益相衔接,提升国有企业员工的幸福感、归属感、获得感;要从实际出发,发挥新媒体的作用,巧用微信、抖音等社交类平台,构建新时代思政教育平台矩阵,使得思政教育工作深入到党员群众当中,贴近生活。

三、坚持问题导向原则

以往党建工作,多是以事后处理为主,而今应坚持问题导向原则,构建事前预测、事中应急、事后反思的处理思路,将党建工作存在的问题具体化、数据化,将问题摆上台面,落实责任人,强化党建工作的审查力度,设置党建知识测试、现场提问、突击审查群众评价等为一体的党建考核体系。同时,还应从实际出发,规范党建工作制度,将新时代党建工作的总体要求贯彻到国有企业党建工作部署当中,构建完善党建工作稽查机制,以稽查推动党建工作的实施。

四、发挥先锋模范作用

要强根铸魂,先锋模范作用效果显然,要为基层员工树立良好的榜样,推动党建工作高质量、科学合理地实施。要将“两学一做”贯彻到每个岗位当中,为相关岗位设定“优秀党员”、“岗位建功奖”、“创新实践奖”等表率性奖励,为各个员工树立榜样,以便其按照榜样,真实学习和巩固“不忘初心、牢记使命”。至新冠疫情以来,国有企业党建工作面临岗位退缩、积极性不强等问题,树立岗位榜样,目的就是要激发党性,勇于承担,敢于坚守,落实到岗位当中,以便促进国有企业的发展和进步。

五、推进党建与生产经营的融合发展

国有企业应积极推动党建工作的创新发展,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实健全国有企业基层组织建设的目标,推动企业的生产经营与党建工作有机融合,将党建工作推进到生产一线,实现党建全覆盖。凝心聚力,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建推动国有企业高质量发展。

六、结束语

以党建为引领,加强党的基础建设是筑牢国有企业的“根”和“魂”,新时期国有企业应严格贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设根本指南,将党的各项方针政策落到实处。面对新形势与新任务,加强党的建设力度只能巩固,不能削弱,为国有企业改革奠定坚强的政治基础。将党建工作摆在国有企业各项政治工作的首位,充分发挥思想指导、战略部署、管理全局的特点,更是国有企业发展中最为重要的工作。国有企业的党建工作是强根铸魂,而具体实施上到顶层设计,下到岗位模范奖励,都是正党风,立正气,为国有企业可持续发展奠定结实基础。为此,可以从顶层设计、思想教育、问题导向、岗位激励等方面制定相关措施以便提升国有企业党建工作质量。充分发挥党建“红色引擎”作用,助力国有企业改革转型,是新时期国企认真贯彻落实“两个一以贯之”的基本要求,为探寻适合现代化的企业管理制度提供引导,创新的将党建与企业生产经营融合发展,以高质量党建新成效助力国企高质量发展。

 

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