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张永春 用新发展理念做好国有企业思想政治工作
论文编辑部-新丝路理论网   2021-04-13 07:32:54 作者: 来源: 文字大小:[][][]

张永春

(西山煤电集团有限责任公司公用事业公司  山西太原  030024)

:国有企业思想政治工作的开展可以帮助职工群众坚定政治理想目标,树立艰苦奋斗的精神,推动国企实现可持续健康发展。在长期的实践过程中国有企业党建思想政治工作已经初步建立了完善的体系,并且有着丰富的经验本文就具体分析国有企业思想政治工作开展的现状,并在此基础上提出了新发展理念下开展国企思想政治工作的措施。

关键词:国有企业;新发展理念;思想政治工作

 

思想政治工作是国有企业所特有的政治优势,是国企党组织凝心聚力、化解矛盾、理顺情绪和激励职工群众奋斗的基础性工作。加强对职工群众的思想政治教育,提升职工的责任心,让职工可以更好地参与到其中;在企业内部形成一种民主的氛围,培养职工的机体荣誉感,从而在工作中认真负责、这样企业才可以更好地发展。由此可见,思想政治工作对于提高企业职工综合素质,提高企业的经济效益有着积极的意义。

一、国有企业思想政治工作的现状

时代的发展对企业提出了更高的要求,在竞争日渐激烈、企业数量不断增加的现代社会国有企业追求经济利益的思想开始逐渐突出,但是很多企业并没有重视职工的思想政治素养工作。

1.忽略了思想政治工作。很多企业对思想政治素养只是浮在表面并没有落实到实际工作中,这种片面追求经济利益最大化的行为不利于职工思想政治水平的提升。同时在企业改革的过程中,也撤销了政工部门,政工人员队伍也开始精简化,思想政治工作更是被边缘化。

2.思想政治工作缺乏创新。随着社会的不断变化,各种思想,各种信息技术开始涌入现代社会,但是国有思想政治工作的方法却没有变化,没有激励创新,这终将会被企业淘汰,想要提升企业的综合实力就必须要不断地创新思想政治工作。

3.思想政治工作难度逐渐增大。社会环境的变化给职工的思想带来了巨大的转变,很多职工的价值观、人生观都各不相同,大家普遍表现出功利化,尤其是近几年国有企业不断推行改革,职工的思想也变得更加复杂、个人主义、不思进取等观念开始出现,这加大了国有企业思想政治工作的难度。

二、新发展理念下做好国有企业思想政治工作的具体措施

1.充分认识思想政治工作。社会主义市场经济快速发展,只有思想政治工作才能凝心聚力,坚定党的政治领导,保证国有企业的发展方向。而要实现这一目标管理层一定要从日常工作过程中做起切实做好职工的思想政治工作,并且定期开展各项专题活动强化职工的思想,让思想政治工作可以落实到位,同时为了国有企业也应当制定相应的发展机制,要加大培训的力度,提高工作人员的思想政治水平。

2.完善工作机制,丰富政工人员的精神世界。只有形成科学的发展理论,才能确保思想政治工作正确发展。同时企业也应当顺利时代精神,积极进行创新,在深入分析职工思想时,也要创新工作形式来解决--些可能出现的问题。也可以利用信息网络来帮助提升政工工作效率。不仅如此,国有企业也要不断创新工作机制来帮助提升职工工作的积极性,与此同时工作机制也应当顺应时代发展的要求以及企业发展的目标,只有这样才可以让其充分发挥出作用。

3.坚持创新、协调理念。创新是现代社会发展的动力,思想政治工作的开展也需要创新,国有企业在发展的过程中应当坚持思想政治引领企业发展、改革的理念,不断地对各项工作制度进行革新,确保各项工作的开展都符合我国现代社会发展的规律,让基层干部可以在实践中创新,在创新的过程中不断前。除此之外,国有企业管理者也应当考虑到企业内部发展不平衡的问题,将工作的重点放在思想政治工作和生产经营之间不够融合上,这样才可以全面推进二者之间的融合,从而确保企业能够实现稳定发展。

4.做好企业文化建设工作。企业文化是思想工作开展的前提,良好的企业文化可以让职工更好地参与到集体活动中,强化职工的责任意识,丰富职工的内心世界 让企业职工可以更加努力地为企业的发展而奋斗,保证企业可以在竞争日渐激烈的今天获得稳定发展。另外,企业文化是思想政治工作的载体,它具备一定的市场价值,企业拥有了良好的企业文化才可以在社会上树立良好的企业形象,增强企业的社会公信力,另外在发展的过程中企业管理层也应当重点关注企业核心价值、企业使命、企业精神,全面提升职工的责任意识和形象意识,开展有效的思想政治工作。第二,要能够在最大程度上让职工树立“企兴我荣、企衰我耻”的观念,开展策划、设计、展示等活动。第三,企业之间以及职工之间有一定的竞争标准,要制定科学有效的衡量法规,能够保证正确的职业道德建设,形成良好的企业工作作风,在最大程度上提高企业在市场中的竞争能力。

5.充分发挥群众组织桥梁纽带作用。群众是思想政治工作开展的主体,也是国企改革发展的动力源泉。国企在改革发展的进程中应当始终坚持与时俱进的理念,不断地创新工作思路开拓工作空间,多开展一些休闲活动让职工参与其中从而形成一定的工作优势。领导阶层应当也应当坚持正确的领导方式,定期开展企业内部的文化、体育、艺术帮助职工形成较高的文化品位。党委组织也要正确领导和带动各级工会组织,让各个阶层都可以按照规范的工作模式展开工作,在企业内部形成由党委为核心,各个阶层相互协作的模式,职工直接相互合作,共同学习进步,领导层多和几层职工互动,发挥群众作用,遇到事情企业职工共同面对,相互合作,全面提升企业职工的综合素质。

6.坚持绿色发展的观念。习近平总书记曾指出绿色是我国现代社会实现可持续发展的基础,国有企业应当始终坚持党的领导,严格贯彻落实党的各项方针政策,各级企业应当冲在一线,承担起社会责任,定期组织广大干部职工深入学习生态文明思想,引导干部职工坚持科学发展观的指导思想,在工作中严格贯彻落实党的各项方针政策,这样才可以让国有企业真正地实现可持续发展。

三、结束语

国有企业思想政治教育工作是一项艰苦的工作。企业应当按照实事求的原则来对实际情况进行分析,紧随时代发展的步伐,在发展的过程中不断创新,充分发挥思想政治工作对企业的影响,只有这样才可以更好地促进整个企业的健康发展。

 

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