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岚皋:“三项机制”助推脱贫攻坚
论文编辑部-新丝路理论网   2016-12-27 15:08:43 作者:站长 来源: 文字大小:[][][]

)“一直光想着怎么把工作干好,别的没有多考虑。”12月14日,岚皋县滔河镇副镇长杨章波谈起10月份的提拔重用,显得颇为感慨。 
    “三项机制”出台前,杨章波一直在四季镇政府工作,2013年被提拔为镇综治办主任。正当他全力投入社会综合治理工作中时,2015年全省镇村机构改革,乡镇综治办主任一职被“改掉”,杨章波又变成普通干部。 
    经历了“过山车”,杨章波并没有气馁,依然跟以前一样埋头苦干。此时,正值脱贫攻坚战役打响,镇上选派他为镇扶贫办主任。新的岗位上,他参与探索推行了“企业+贫困户”“合作社+贫困户”“互助组+贫困户”的“三个+”脱贫模式,创出了产业脱贫新路子。 
    由于他在脱贫攻坚中的优秀成绩,岚皋县委提拔他为滔河镇党委委员、副镇长。如今,杨章波分管脱贫攻坚,经常穿梭在贫困户家中。他说:“现在工作更有动力了,我一定要把脱贫攻坚工作干好。” 
    为创新制度落实,岚皋县把“三项机制”改革红利精准加注到脱贫攻坚中,制定了《脱贫攻坚驻村工作队管理办法》《第一书记管理办法》《第一书记退出机制》《驻村队员召回机制》,全县140余个党政机关和群团组织合力帮贫解困,力促贫困村改善基础设施和贫困户发展产业,形成了干部队伍履职尽责、担当奉献的良好氛围。

    

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