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厂矿群体驱铅治疗的护理管理
论文编辑部-新丝路理论网   2011-02-12 13:51:49 作者:站长 来源: 文字大小:[][][]

林锦芬,韦云秋,庞 丽,陆 柳    作者单位:530021,广西壮族自治区职业病防治研究院。


【摘要】  [目的]探讨对厂矿群体驱铅治疗实施护理管理的方法,以提高护理质量及病人满意度。[方法]选择三家民营铅冶炼厂体检时尿铅超标的625名作业工人为研究对象,实施科学的护理管理,包括优化驱铅输液室环境,科学配置人力资源,树立良好的职业形象,促进护患沟通;加强护理人员业务培训,规范驱铅治疗流程,严格执行消毒隔离制度,预防感染,提高护士安全意识,保证用药安全;开展职业健康教育,提高病人职业病防护意识等一系列管理措施。[结果]病人满意率由实施前90%提高至98%,健康教育的覆盖率由81%提高到100%,知晓率由79%提高到95%。[结论]对厂矿群体驱铅治疗实施科学的护理管理,提高了病人对护理服务的满意率,提高了医院的形象和声誉。

【关键词】  驱铅治疗;中毒;护理管理

 广西冶炼行业中以铅冶炼行业之多,暴露于铅的人数较多。近3年来我院对广西铅冶炼行业作业工人进行职业健康体检发现,尿铅超标率达15%以上,血铅超标率在12%以上,如不及时进行驱铅治疗,便会加重,导致中毒的发生。由于铅超标人数较多,脱离工作岗位到医院驱铅治疗,影响生产,又增加企业的经济负担。基于服务企业,我院安排治疗小组到厂矿开展驱铅治疗。近两年来我院对厂矿群体驱铅治疗实施了护理管理方面的探讨,取得了满意的效果。现将实施过程中的体会总结如下。

  1 临床资料

  1.1 一般资料 本院是一所三级甲等职业病专科医院,承担厂矿企业工人的职业病防治义务。本治疗小组有护理人员6名;平均年龄29.7岁;职称:副主任护师1人,主管护师1名,护师2

  1)为广西壮族自治区卫生厅自筹经费科研课题,编号:Z2007107。

  人,护士2人。选择2008年1月—2009年12月尿铅超标进行驱铅输液的625名作业工人为研究对象,年龄21.5岁~53.12岁,平均27.31岁。治疗上用依地酸二钠钙(CaNa2EDTA)1g加5%葡萄糖250 mL静脉输注,治疗中补充微量元素及支持疗法。

  1.2 驱铅输液室存在的薄弱环节 厂矿临时成立的输液室面积小,条件简陋,服务设施尚不完善;驱铅治疗人数多,护理人员不足;护理人员对专科业务知识有待加强;治疗高峰期间病人等候时间长,易引起护患冲突;输液过程中便民服务尚不到位。

  2 管理措施

  2.1 优化驱铅输液室环境,提供人性化护理服务 输液室面积扩大到120 m2,宽敞、明亮、空气流通,配置软式坐椅80张,输液床6张,配备空调及电视机、紫外线消毒等物品,免费为病人提供饮用水及一次性纸杯。

  2.2 科学配置人力资源 安排穿刺技术好,沟通能力强、经验丰富、身体素质好的护士到厂矿对病人进行驱铅治疗。输液高峰时段,采取弹性排班和动态调整的原则,同时注意护理人员的新老搭配,保证各时段护理技术力量的均匀配置。将护理人员的上班时间分成几个时间点,高峰时段在班护理人员最多,相对空闲时段安排护理人员休息,既最大程度满足了病人的需求,减少病人等待时间,又保障了输液安全。

  2.3 树立良好的职业形象,促进护患沟通 到厂矿开展驱铅治疗是医院服务基层的窗口,如果服务态度不好,服务意识淡薄,易导致护患纠纷,严重影响护士形象,影响医院的声誉。因此护理工作中,护理人员要注意自己的语言举止,要善于运用语言技巧,加强与病人的沟通,主动关心病人和了解病人的需求,力所能及地为病人提供良好的服务[1]。通过良好的护士形象,使病人对医院产生信赖感、安全感,缩短了病人与医院的距离,提高了医院的形象和声誉,收到了良好的社会效益和经济效益。

  2.4 重视护理人员培训,提高护理人员综合素质 组织护士学习专科业务知识,训练操作技能,丰富心理学,伦理学,人文科学,从而在操作规范、沟通技巧、专业知识、服务理念上处处为病人着想,穿刺时达到一针见血,尽可能减少穿刺中的疼痛刺激带给病人的不适,并将端庄的仪表,美好的语言,得体的行为,精湛的技术,体现在为病人提供的人性化护理服务中。

  2.5 规范驱铅输液流程,严格执行查对制度 将驱铅治疗区域分输液登记区、集中加药区、输液区,1名护士负责接收登记,核对姓名、药名、疗程,安排输液座位,然后将输液单送入加药区,2名加药护士进行交叉核对后加药并签名,注射护士在注射时再次进行双向核对座号、姓名、疗程后进行注射,并告知病人输液的药物及注意事项,同时督促病人不可随意更改座号,以防差错。

  2.6 严格执行消毒隔离制度,预防感染 加强护理人员院感知识培训,做好空气和物表的消毒处理。护理人员的手常常是交叉感染的传播媒介,输液时做到一人一针一管一洗手。六步洗手法是WHO统一制订的一套科学、快捷、标准的洗手法,洗手应达到消除暂住菌和常住菌的水平[2]。护理人员认真落实六步洗手法,将六步洗手法示意图粘贴在洗手池上方,强化护理人员操作前后实施有效的手清洁消毒的意识,可降低50%感染发生[3]。按《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定处置一次性医疗用品,避免一次性医疗用品重复使用和流入社会,保证一次性医疗用品使用的安全性。

  2.7 提高护士安全意识,保证用药安全 在厂矿开展群体驱铅治疗存在一定的安全隐患,要做好相应的防范措施。CaNa2EDTA能引起过敏反应,严重时可导致过敏性休克[4]。驱铅时要注意观察用药的反应及病情变化,一旦出现过敏性休克,应立即启动过敏性休克的应急预案。此外,CaNa2EDTA除络和铅外,还可络和锌、铁、铜等多种金属离子,多疗程治疗中可引起微量元素缺乏,特别容易造成锌缺乏。CaNa2EDTA用药剂量过大可引起肾小管损害导致急性肾衰竭,因此驱铅治疗期间密切观察病人尿量变化,当出现尿量减少、尿液性状改变是要及时停用。

  2.8 强化职业健康教育,提高病人职业病防护意识 职业病的防治关键在于预防,而健康教育是预防职业中毒的一种经济、简便、可行及有效的方法[5]。针对厂矿工人职业病防护意识差,知识缺乏等特点,开展形式多样的健康教育,如发放宣传手册,健康处方及利用治疗期间口头进行个别健康宣教。我院自制职业病健康教育电视片,在病人输液过程中播放,内容包括:职业病防治法,铅中毒相关知识,使用驱铅药物的注意事项,如何留取尿铅标本,工作期间的自我防护等,在人性化服务中融入健康教育,不仅激发了病人的观看兴趣,提高了病人职业病防护意识,也有效缓解了病人的紧张情绪,使病人满意度提高[6]。

  3 评价方法

  使用护理部统一设计的满意度调查表,于病人最后疗程输液结束时进行调查统计,并与护理管理措施实施前进行比较。

  4 结果

  护理管理措施实施前(2008年3月—2008年12月)病人对护理工作的满意率为90%,健康教育的覆盖率为81%,知晓率为79%:实施后(2009年3月—2009年12月)病人对护理工作的满意率为98%,健康教育的覆盖率为100%,知晓率为95%。

  5 体会

  厂矿驱铅输液室是我院对外服务的窗口,护理服务质量的优劣直接影响到医院的声誉与形象。病人对护理质量的评价应该是公正的,病人对护理的满意度是反映护理质量的一个重要指标,准确了解和把握这一点,将影响护理管理者决策,有助于管理者找出护理工作中存在的问题和不足,并有针对性改进护理工作,更好地满足病人的需要。

  通过开展多种形式的健康教育,使病人了解到更多的职业病防治知识,达到预防疾病、促进健康、改善护患关系的目的,赢得了病人的信任与尊重,得到了病人的认同,有效地促进了医院的文化建设,增强了医院的竞争力。本调查结果进一步表明,通过实施科学的护理管理,使驱铅输液病人感到来自医院的关怀和温暖。

  医院感染控制工作关乎医院的生存和发展,直接影响医疗、护理质量的提高。护理管理与医院感染关系密切,医院感染贯穿于整个护理管理程序中。由于厂矿条件比医院简陋,开展驱铅治疗更要严格执行无菌技术操作规范,因此,提高护理人员预防和控制感染的自觉性、积极性,在控制医院感染中有着重要的作用。

【参考文献】
    [1] 郭俊红.基层医院护理投诉的原因及控制[J].中华现代护理学杂志,2005.2(14):1337.

  [2] 李光香,程伟荣.六步洗手法对降低手细菌污染的临床观察[J].中国护理管理,2005,5(1):5556

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