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社区护理管理体会
论文编辑部-新丝路理论网   2011-02-15 16:32:49 作者:站长 来源: 文字大小:[][][]

作者:殷烈青    作者单位:212316,江苏省丹阳市后巷镇建山卫生院

【关键词】  社区;护理;管理

 随着医疗卫生服务的深化,社区护理管理已成为护理专业发展的重要课题。社区护理管理是在社区护理活动中进行的组织和治理活动,包括社区卫生机构拥有的人、财、物等的组织协调,应充分利用,发挥其最大效益,用指挥、监督、控制、指导、协调等方式在护理管理中起主导作用[1]。我院自2000年起开展了社区卫生服务站试点工作,现将我院社区护理管理的体会介绍如下。

  1 社区护理管理的内容和方法

  1.1 确定社区护士选拔标准

  社区护士应是具有多方面职能的综合型人才,不仅要起到临床护理专家和个案护理者的角色,更要起到能够向社区、群体和家庭提供医疗、预防、保健为一体化的护理服务的初级卫生管理者的角色[2]。我院派遣社区护士的选拔标准为:身体健康;有良好的职业道德和服务态度;具备丰富的护理经验;有敏锐的观察力和良好的判断力。根据选拔标准,在全院内选择了6名经验丰富、不怕吃苦、素质高、亲和力强的护士进入社区工作,均为骨干护士,其中大专以上学历5人,分别来自内科、外科、妇科、儿科和五官科,经培训合格后竞争上岗。护理管理者在社区一线工作人员中选拔,要求责任心强,具备一定的管理能力,能做到团结、激励每位护士,推进社区卫生服务工作的创新和发展。

  1.2 对社区护士进行规范化培训

  过去的基层卫生重视全科医生的地位和作用,护士参与较少,因此护士的继续培养往往被忽视。实际上在社区卫生服务中,医护合作是十分必要的。护士为家庭、个人提供直接的护理服务,并承担着健康教育、保健指导、伤残康复训练等任务,护士的专业素质直接影响了社区医疗卫生服务的质量。我院对社区护士进行了规范化的培训,通过多种渠道进行继续教育。具体包括:①科内学习:定期组织护士学习常见病、多发病的护理常规;②院内学习:轮流派遣护士回本院参加专科护理轮转;③院外培训:分批送往上级医院和医学院校进修学习。培训内容包括护理操作技能、专科护理技术、社区急救技术、妇幼保健知识、临终关怀护理等。同时,护理部每月召开1次社区服务对象和护士共同参与的座谈会,为二者提供沟通平台,保证了护理服务水平的提高;在护士中积极开展批评与自我批评,力争建立良好、健康的护患关系;聘请心理学专家进行讲座,丰富护理人员的社会、人文知识。

  1.3 制定社区护理规章制度

  探讨符合我国社区护理现状的管理模式是社区护理管理发展的趋势[3]。为健全社区卫生服务站的管理体系,我院根据有关文件,先后制定了各种社区护理规章制度,其中包括:社区护理工作常规、家庭护理技术操作规范、健康教育规程、康复保健指南、计划免疫规程等。另外,我院还建立了一套完整的社区护士管理体系,包括人员配置、绩效考核、薪酬福利、奖惩制度等,建立了公平有效的评价系统,为引进人才,规范护理服务提供依据。

  1.4 监督、指导社区护理服务功能到位

  我院成立了专门的监督管理组织,严格落实岗位责任制,奖惩分明。每半年进行1次全面考核,考核内容包括专业技术操作和理论考试,并结合服务对象满意度,综合评价护士,对于工作优秀的护士给予物质奖励;实行末位淘汰制,对服务质量差的护士给予一定处罚,必要时将其返还原科室。社区护理在工作目标和服务对象上与医院护理有显著差别,护士常需出诊、巡诊、家庭护理。因此要加强护士的自我约束力,不收礼、不吃请,树立良好的社会形象。护士长应重视风险管理,对社区护理中的难点问题深入现场指导,及时发现安全隐患;教育护士树立风险意识,提高护理技术水平,有效防范风险。

  2 社区护理管理的重要环节

  护理质量直接关系到病人的生命和健康,因此加强护理质量管理,使病人满意,是护理管理的中心任务[4]。社区护理中质量管理是个难点,社区护士工作具有明显的独立性和复杂性,需要综合运用自然科学、社会科学和人文科学等多方面的知识,并结合自身经验完成护理工作。我院社区卫生服务站的质控工作在护理部的监督管理下执行,成立了专门的监督组,制定量化表格和考核标准,定期对人员进行检查;对消毒物品、医疗器械不定期抽查;对财务情况和消耗物品,每月在财务部门监督下进行核算;制定病人满意度调查表和同事监督卡,了解服务质量;将质控结果与科室效益、个人奖金结合起来,提高护士工作积极性。我院还在每月召开例会,传达有关文件精神,反馈护理问题,制定解决方案,交流护理经验,改进工作方法,进一步提高护理服务水平。

  3 加强社区护理管理是提升护理质量的关键

  随着人民群众卫生需求多样化的增长,社区卫生服务广泛覆盖,社会对社区护理的要求和期望越来越高,提高社区护理水平是每个护理工作者努力的方向。我院建立社区服务站至今未发生重大护理差错及投诉,护患沟通良好,病人满意度近年来保持在98%以上。通过有效的管理,目前我院社区护士工作积极性高,各岗位人员均能认真负责,充分发挥了个人价值。社区护理管理是基层医院护理部的重要工作职能,重视社区护理管理,规范社区护理管理,将为社区护理工作的发展及护理质量的提高提供坚实的保证和基础。

【参考文献】
   [1] 高红.社区护理管理面对的困境及对策[J].中国护理管理,2006,6(9):2426.

  [2] 李春玉,李剑媛.对社区护理教育的思考[J].中华护理杂志,2001,36(10):798.

  [3] 黄素芳,方鹏骞.我国社区护理发展中存在的问题及对策[J].护理学杂志,2007,22(17):7577.

  [4] 赵红光.护士压力状况的调查分析[J].护理学杂志,2002,17(9):689691.

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