郭晓斌 杨小妹

    10月21日，省委宣传部和省国资委联合举行的全省企业培育和践行社会主义核心价值观现场会在陕煤化集团黄陵矿业公司举行。在黄陵矿业机电公司的厂房中，51岁的一线职工张秀荣向大家展示着用起重机实现“穿针引线”的绝活。1998年，张秀荣的丈夫经医院确诊为脑瘤，经过她7年的悉心照料，丈夫病愈重新回到了工作岗位。家庭的变故并没有影响到张秀荣的工作，针对检修操纵阀密封圈直径比较小，难以安装，安装质量无法保证的情况，她经过无数次实验改进，发明了专门用于安装小直径密封圈的工具，把安装效率提高了10倍，在本职工作上，她力求精益求精，练就了行车“穿针引线”的绝技。先后被评为陕煤化集团巾帼能手、“三八红旗手”、黄陵矿业公司“感动矿区十大人物”。 
    在陕煤化集团，像张秀荣这样爱岗敬业的典型数不胜数。近期，省委宣传部和省国资委联合举行的全省企业培育和践行社会主义核心价值观现场会就选在了典型辈出的陕煤化集团黄陵矿业公司举行。在活动中，参会代表深刻感受到了陕煤化集团将培育和践行社会主义核心价值观与企业改革发展、企业文化建设相融合的做法，对职工们表现出的敬业精神和先进事迹赞不绝口。 
    邓凯是陕煤化集团府谷能源新元洁能公司汽机检修工，刚来到公司时面对土建、设计、制造等全新的工作内容和技术难题，他深感自己肩上的责任重大，他便在工作之余学习各种专业书籍，记录了20余本学习笔记。在府谷能源清水川低热值燃料资源综合利用项目建设过程中，邓凯先后发现、制止、纠正、处理各类设备质量、安全隐患23起，排除重大安全隐患4次，为公司避免直接经济损失3000余万元，在检修这个平凡岗位上做出了不平凡的业绩。 
    2014年，陕西煤炭运销集团销售分公司铁路销售2331万吨，其中通过神木西外运1200万吨，这与神木西班组吃苦耐劳、勇于奉献的精神是分不开的。神木西班组是2011年2月成立的，主要负担着陕北片区煤炭铁路南下的起票、兼装等一系列工作。由于自然条件限制，神木西班组条件比较艰苦，但班组成员们的工作干劲却丝毫没有减弱，他们始终把团队建设作为凝聚班组的向心力，在工作中，注重班组成员间的协调配合、责任落实，充分发挥班组成员的工作能动性，提高了凝聚力。 
    民主是一个企业是否真正践行社会主义核心价值观的重要标准。柠条塔矿业公司每季度都会举行一次质询会，每次会议还有两个“规定动作”，即对前次质询会上职工代表提出问题的落实情况、职工代表巡视检查情况进行通报。自2014年实施该制度以来，柠条塔矿共召开职工代表质询会6次，现场解决问题168个，收集建议38条，通过开质询会的形势打通了民主管理的“毛细血管”，把“职工利益无小事”的理念落到了实处，企业凝聚力空前提高。 
    近年来，陕煤化资产总额从2004年的114.5亿元增长到2014年的4020亿元；煤炭产量由2832万吨增长到1.27亿吨；销售收入由60.8亿元增长到1766亿元；利税从5.52亿元增长到119.16亿元，其中2011年实现利税242亿元。今年7月，陕煤化工集团进入世界500强企业，成为陕西第二家入榜企业。 

取得这样的成绩与陕煤化集团重视企业文化和职工的精神建设是分不开的，集团上下认真贯彻落实践行社会主义核心价值观，使社会主义核心价值观深入人心，启迪和引导集团公司广大员工增强道德修养、培养高尚情操、弘扬中华民族优良传统，不断增强践行社会主义核心价值观的自觉性，从而增加了员工的企业自豪感和自身价值，展示了大型国有企业应有的担当。正是有着这样的责任感和担当，才能让陕煤化稳步前进，创造出一个又一个辉煌的成绩。