武警院校改革要突出的“三个重点”

------以武警警官学院连队化建设为例

王威 刘壮志（武警警官学院  四川成都  610200）

摘 要：新军事变革对新型军事人才提出了新的标准,给武警部队院校教育与管理工作也提出了新的要求。所以我们要不断学习,更新观念,勇于创新,在管理制度上要有新举措,在管理模式上要有新突破,在人才培养质量上要有新成效。为武警部队现代化建设和军事斗争准备培养造就能够担当强军重任的高素质新型军事人才。

关键词：依法治军；强军重任；连队化

怎样解决这些问题呢？具体突出以下三个重点。

一、矢志强军之魂 依法从严治军

1.抓好党员干部队伍 凝聚发展新动力

党性是一个政党的灵魂，在党员身上具体体现在他们的世界观、人生观和价值观上。一个党员干部只有具备党性，遵循党的原则，拥护党的决定，并不断的加强学习，才能始终跟上党的步伐，才是一名合格的党员。作为一名部队的指挥员，不仅要有党性，更要有“无论在什么情况下，党必须能指挥枪”的坚定信念。

2.加强教育引导作用，筑牢官兵思想防线

伟大的无产阶级领导者、共产主义理论家、前苏联领导人列宁同志曾说：“很多人问我，我们的这个世界，是靠什么来支撑的，我思考了片刻，便毫不犹豫的回答了他：教育。”可见，教育对于人类发展的巨大推动作用。

3.严格落实各项制度，依法从严管理部队

制度是军队的命脉，严格执行部队的条令条例，是每一个军人的基本职责，也是形成部队战斗力的根本保证。只有严格落实各项制度，我们的部队才能形成强大的凝聚力和战斗力，才能真正做到“召之即来、来之能战、战之必胜”。

部队的正规化建设是一项全局性、基础性、经常性工作。必须克服抓抓停停、时紧时松、领导要求与不要求两个样的问题，要通过严格落实各项制度，建立起学习、检查、奖惩机制，在实践中狠抓落实，切实依法从严管理部队，提高部队正规化建设水平。

二、坚持正规化建设 营造部队浓厚氛围

1.树立良好形象推动部队建设科学发展

2013年9月7日，军委习主席签署命令，将修订的《警备条令》发布全军施行。这是中央军委着眼实现党在新形势下的强军目标，进一步加大依法治军、从严治军力度，维护我军纪律，树立我军良好形象，提高军队正规化建设水平的重要举措。

对于部队建设，现在讲究的是依法依规，按章依制度。相比较而言，现在基层的很多领导却始终热衷于“土办法”，这种方式，在一定程度上的确有可取之处，也能取得某些效果。但是，这些所谓的“土办法”实行久了，是不利于部队团结的，更不利于我们部队的建设。我们的管理者还是应该要按章管理，以科学的方法建设部队，不能靠经验管理，凭感觉办事。

2.突出重点 引导学员学习训练向实战化靠拢

一是加强理论引导。习主席针对当前党内作风不实的现象，提出了“三严三实”，其中，就谈到“创业要实”的问题。我们建设部队，抓管理，也就是创业，只是我们创的业是国家民族之大业。从小的方面说，我们就是要将成绩提上去，将学员培养成合格的初级指挥人才。无论在哪里，好的成绩总是靠一点一滴抓出来的。抓工作，就像“过日子”一样不求轰轰烈烈，但求实实在在。所以我们要实事求是，稳扎稳打，在“实”字上下功夫，使之成为习惯，成为学员干事情的本能。二是引导学员主动作为。主动就是要学员积极干工作，让他们形成一种争先创优的行为习惯。

3.抓经常 打基础更要保内涵

“大学”，是一个具有较高知识内涵和人文素养的教育基地。也是培育成才青年人的地方。作为特殊的大学，军校在具有一般大学的内涵之外，更应当有一种部队的氛围。为什么军校学员不能像地方大学生那样随意，不能谈恋爱，不能随时外出等，这些规定都有上级的特殊要求和意义。这也是我们军校的特色，独有的文化“内涵”。所以，我们要始终这样坚定地走下去，这也是我们的基础工程。

三、深化强军目标理解，培育新型指挥人才

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队是党在新形势下的强军目标，是习主席关于国防和军队建设重要论述的核心思想，是军队改革发展的总纲。

1.认清部队发展现状，培育学员战斗精神

随着强军目标的提出和中国特色军事变革扎实推进,武警部队的信息化转型发展需要适应信息化建设的新型军事人才,需要对国家利益和国家安全具有强烈使命感和责任感的新型军事人才，需要面向未来的前瞻意识、胸怀全局的战略眼光、进行联合作战的认知力、领悟力、决断力、沟通力、协调力和凝聚力,特别是具有创造性完成各种艰难险重任务的执行力的新型军事人才。

2.深刻领会连队化管理模式，强调自我管理

目前，我院连队化管理模式已经全面完成，我们要充分认清学员连队化管理的实质，把握重点环节。学员连队化管理定位是为深入贯彻强军目标重大战略思想，落实院校管理高于部队、严于部队的要求，推动院校教育向实战聚焦向部队靠拢，合训学员连队化管理工作是院校教育改革的重要举措。实行学员连队化管理，是加强院校正规化管理的有力举措、培养学员带兵管理能力的有效途径、深化教学管理模式改革的有益探索、浓厚军事文化氛围的现实需要。由院校参照部队基层连队的编成结构、建设标准和规范要求，在干部指导下，由学员依据条令条例实施自主管理。

3.引导学员练就过硬本领，强化第一任职需要

武警部队养兵千日，用兵千日。习主席在视察武警部队时，要求我们要“保持箭在弦上、引而待发的高度戒备态势”。我院地处四川，毗邻藏区，自然灾害多发，维稳处突任务繁重，作为武警部队西南片区重要的处突预备力量，必须认真落实习主席重要指示，随时做好遂行处突、维稳、抢险救灾等多样化任务的准备。同时，习主席提出要“建设一支听党指挥能打胜仗作风优良的现代化武装警察部队”，这对学员的综合能力和军事素质提出了更高的要求。

只要我们坚定理想信念，注重抓经常，打基础，在确保完成院校中心工作的同时，积极在党和军队总部的引领下，在上级党委机关的指示下，结合自身发展实际，稳步推进各项工作，就能较好的推动院校的转型升级。在培养人才这个问题上，抓住了“实事求是”这个关键，就能促使学员以积极上进，奋发进取的心态，扎实做好自己的各项工作，也能让他们从被人管理转变到自我管理这一行为上来，最终达到初级军事指挥人才的培养目标！

参考文献：

[1]总政治部．习近平关于党在新形势下的强军目标重要论述摘编[I-M]，北京：解放军出版社，2014

[2]崔全会、姚立功．军队管理学基础[M]，北京：蓝天出版社，2011

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