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新形势下如何加强和完善企业基层共青团工作 吕涛
论文编辑部-新丝路理论网   2017-12-18 21:58:56 作者:站长 来源: 文字大小:[][][]

新形势下如何加强和完善企业基层共青团工作

吕涛(陕西延长石油(集团)有限责任公司榆林炼油厂  陕西榆林  718500

要:我国社会的发展推动了企业的快速发展,基层共青团是企业发展重要的组成部分,在新形势下对企业的发展发挥了重要的作用,但是企业基层共青团工作仍然有很多不足之处,不仅影响了基层共青团工作的效率,对企业的发展也造成了不利的影响,所以企业应该采取合理的措施,重视基层共青团工作的开展,为企业培养优秀的人才。本文针对新形势下企业基层共青团工作现状,提出了加强和完善基层共青团工作的对策,以供参考。

关键词:新形势企业基层共青团工作

一、新形势下企业基层共青团工作的现状

1.教育比较单一,服务青年的能力不足

    随着社会的发展,基层共青团工作也越来越多样化,所以对基层共青团的教育也应该向多样化别的方向发展,使其服务的能力满足基层共青团的需求,但是在新形势下,还仍然存在基层共青团教育模式比较单一的状况,造成企业服务青年的能力满足不了基层共青团工作的需求。
    2.执行力较差,工作缺乏内动力支持

    通常,企业的很多工作需要团委提出工作的思路和目标,并结合企业的实际发展,采取有效的措施使基层共青团工作的内动力得到激发,使其工作效率得到有效的提升。但是实际工作中,经常存在工作落实不到位或工作方向不明确、工作思路不清晰等现象,对基层共青团的工作效率造成严重的影响。另外,基层共青团员缺乏工作的激情,不能很好的配合企业部门之间的工作也会对其内动力造成影响,极大影响了基层共青团员的工作效率。

3.工作比较被动,不能激发其创新能力

基层共青团的工作是企业重要的组成部分,在基层共青团工作的开展过程中,应该通过有效的活动方式吸引青年,并把这些和实际生产工作直接联系起来,使青年团员的创新能力得到充分的激发。但是当前企业在开展基层共青团的工作中,经常被动应付,使活动的内容显得比较空洞,但是大多都和企业实际相脱离,对青年很难产生吸引力,降低了青年的工作效率,时间久了肯定会对企业的发展造成影响。

    二、新形势下加强和完善企业基层共青团工作的对策

    1.拓宽思想教育的渠道

    加强基层共青团的理想信念的教育,可以举办青年文化艺术活动以及演讲赛等使青年的参与性得到提升,激发起活动的兴趣,使其在活动的过程中受到潜移默化的影响,培养其分析和解决的能力,并把这些能力和实践问题结合起来,提高工作的能力;合理的运用网络技术,对基层共青团进行网上教育。近些年互联网技术飞速发展,所以在基层共青团教育中可以利用先进的网络技术,通过开展网上技术大赛十杰青年专栏等活动不断强化基层共青团的教育和引导,使共青团的工作信息能实现资源共享,使基层共青团工作能力得到提升,为企业发展贡献自己的力量;对基层共青团加强形势任务的教育,在企业的发展过程中应该努力增强共青团的创新意识,既注重基础工作,还应重视创新能力,为企业的发展提出新的思路。另外还可以对共青团定期开展形势任务的教育,如举办青年辩论大赛等,宣传企业的困难和优势、形势和任务,使基层共青团的创新能力逐渐得到培养,对青年工作能力的提升有重要的作用。

    2.为共青团搭建成长的舞台

    当前基层共青团工作,常常因青年内动力不足而对其工作效率造成一定的影响,所以应该为基层共青团搭建成长的舞台,使其内动力得到激发。一方面可以针对基层共青团开展多层次的读书活动,满足青年团员求知欲和重视个人专业素质技能提升的青年团员的需求,还可以把其应用在青年学习培训中,通过不断的采购各方向的书籍,为青年团员的发展提供良好的学习环境,有利于激发其工作的内动力,使其实现良好的发展,促进事业单位的发展。另外基层共青团管理人员,既要重视青年的实际工作,还应该重视对青年的帮助和关心。共青团员在日常工作中,经常会遇到来自生活和工作各方面的困难,对共青团工作的内动力造成严重的影响,所以组织应该对共青团员加强关心,通过送鲜花祝福、走访慰问增加参观学习奖励等形式使基层共青团切实感受到团组织的温暖,才能凝聚青年团员的力量,全身心的投入基层工作,为企业的发展做出应有的贡献。

    3.调动共青团工作的主动性

    积极开展青年志愿者活动,促进企业的发展。企业在发展中,因为受工作内容和环境等方面的限制,在发展过程中会受到影响,想要使企业的发展更加顺利,企业可以以基层的共青团青年为主,鼓励青年积极参加企业的各种活动,通过从事不同岗位的工作,使青年工作的吸引力得到提升,为企业的顺利发展创造良好的环境;扎实开展创新活动,使企业发展效益得到提升。在新形势下想要使企业基层的共青团工作得到更好的发展,需要有企业的发展效益为基本目标,把创新活动渗透到各个部门,为企业长效发展建立运作的机制,在此过程中会为企业的可持续发展培养出大批优秀的人才资源。

    总之,新形势下随着企业的不断发展,对基层共青团工作的要求也越来越高,所以企业在发展中应该重视基层共青团的工作,使其对企业发展的推动作用得到充分的发挥,进而为企业培养出更多的青年优秀人才。

    

参考文献:

    [1]张佳佳刘文胜.马运柱.坚持党建带团建切实做好基层团组织工作[J].浙江交通职业技术学院学报.2014(15).125-131

    [2]童潇.对做好共青团基层工作的若干理论与实践思考——一个社会学的视角[J].中国青年研究.2014(03).101-111

    [3]张宏军明世才朱伟.新形势下做好基层共青团工作的几点想法[J].山东省青年管理干部学院学报.2012(02).330-335

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