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卢庆领 发电企业“社会主义是干出来的”岗位建功行动实施方案探讨
论文编辑部-新丝路理论网   2019-09-18 15:11:45 作者:新丝路杂志社 来源: 文字大小:[][][]

卢庆领山西鲁能河曲发电有限公司  山西忻州  036500

 要:本文以山西鲁能河曲发电有限公司生产实际为背景,讨论发电企业“社会主义是干出来的”岗位建功行动实施方案的制订。方案以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导, 以践行“社会主义是干出来的”伟大号召,建功新时代,展现新作为,创造新业绩为主题。文章阐述了山西鲁能河曲发电有限公司“社会主义是干出来的”岗位建功行动的行动实施指导思想、行动实施目标、成立行动组织机构、行动内容和行动步骤等内容。

关键词:发电企业社会主义是干出来的岗位建功行动实施方案

根据《中共国神集团委员会关于开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动的实施方案的通知》(神华国能(神东电力)党委〔2018〕52号),为进一步践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召,持续推进习近平总书记对国家能源集团重要批示指示精神的贯彻落实,深入落实两级集团和公司2018年年中工作会议精神,动员广大干部员工立足岗位强党建、保安全、抓创新、提效益、谋发展,公司党委决定开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动,制定实施方案势在必行。

一、行动实施指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召,贯彻落实习近平总书记对国家能源集团一系列重要批示指示精神,聚焦再学习、再认识、再出发,通过开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动,组织动员各党支部、广大党员和全体员工积极投身企业改革发展,为建设具有全球竞争力的世界一流能源集团做出新贡献。

二、行动实施目标

“社会主义是干出来的”岗位建功行动主题是践行“社会主义是干出来的”伟大号召,建功新时代,展现新作为,创造新业绩。通过开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动,推进落实国神集团“政治过硬、安全可靠、绿色低碳、成本领先、价值创造”20字管理方针;围绕企业中心任务,突破解决一批制约企业发展的重点难点问题,推进企业实现高质量发展;提高全体员工的政治意识、责任意识、使命意识、担当意识、主人翁意识,培养一支忠诚干净担当的干部员工队伍;创新一系列有影响力的党建活动载体,营造一种人人争先的干事创业氛围,激发全体员工立足岗位建功立业,展现新作为,创造新业绩;选树一批具有鲜明时代特点的先进典型,形成一系列卓有成效的企业改革发展成果;促进企业党的建设、安全生产、经营管理等各项工作水平全面提升;将习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召和对国家能源集团一系列重要批示指示精神真正落实到位。

三、成立行动组织机构

为确保活动深入开展,成立“社会主义是干出来的”岗位建功行动领导小组。行动领导小组以总经理和党委书记为组长,以副总经理、纪委书记、总工程师为副组长,以总经理助理、副总经济师、副总会计师、各党支部书记、各部门负责人、各团支部书记作为成员。

行动领导小组具有如下职责:

1.负责“社会主义是干出来的”岗位建功行动的组织领 导,制定活动规划和工作措施;

2.负责对“社会主义是干出来的”岗位建功行动进行协 调、督导、检查;

3.负责活动期间上级党组织安排的其他相关工作。

领导小组下设“社会主义是干出来的”岗位建功行动办公室,设在党委工作部,负责各项具体事宜。

四、行动内容

1.旗帜鲜明讲政治

公司领导班子成员、党员及干部职工要提高政治站位,将“社会主义是干出来的”岗位建功行动纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育。将岗位建功作为培育政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、符合“二十字标准”忠诚干净担当国企好干部的平台,作为培育政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员的平台,作为培育有理想信念、有责任意识、有专业技能、有奉献精神的员工队伍的平台,把中央的要求贯穿到企业党的建设、生产经营、改革发展各项工作中,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在公司落地生根。

2.立足岗位大学习

按照习近平总书记“全党来一个大学习”的要求,采取党委理论学习中心组、三会一课、部门例会、专题研讨等多种形式,抓好公司领导班子、党员和干部职工群众三个层面“大学习、大讨论”,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记对国家能源集团一系列重要批示指示精神,学习国神集团“20字”管理方针的深刻内涵,学习岗位专业知识和业务技能,坚持学以致用,把学习成果转化为推动企业改革发展、加强党建引领的有效举措。

3.立足岗位保安全

认真贯彻落实安全生产责任制,细化反违章管理机制,深入推进国神集团《发电单位生产领导干部下班组跟班管理办法》。各党支部要深入推进安全生产月、党员身边无违章无事故、党员责任区、党员示范岗等活动,消除安全生产隐患,夯实安全生产基础。工会工作部和团委要深入开展“安康杯”竞赛、青安岗、青安员等活动,调动一切积极因素,努力营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围,为建设本质安全型企业保驾护航。

4.立足岗位提效益

针对生产中的急、难、险、重、新等关键任务和制约效益提升的关键环节,以降本增效、提质创效、创新创效为目标,党政工团要做到统一协调,组织开展党员先锋队、青年突击队,争创“工人先锋号”、青年岗位能手、巾帼建功等活动,努力提升企业的效益水平。

5.立足岗位勇创新

着力推进技术创新、管理创新、制 度创新,扎实推进纪宝平劳模创新工作室创建工作,组织开展各领域、不同规模的创新创效、技能大赛、技术攻关等活动,充分利用互联网+,切实增强创新驱动力。

6.立足岗位抓管理

领导班子、中层干部和各类管理人员要立足管理岗位,通过开展找差距抓管理促整改,对标管理典型,优化管理流程,堵塞管理漏洞,提升管理水平。大力开展“五好班子”建设,开展合理化意见征集、我为企业献一言等活动,增强服务意识,畅通员工与企业的沟通渠道,广泛动员全体员工参与到经营管理活动中来。

7.立足岗位促转型

各党支部要牢固树立新发展理念, 践行新发展理念,坚定不移地贯彻落实国家能源集团转型发 展的战略决策,开展“企业转型、我在行动”等活动,推动 企业科技转型、绿色转型、技术转型、创新转型。广大党员 干部员工要在理念、知识、能力、状态等方面加快适应新形 势,不断提升精神境界和实战本领,立足本职岗位,共谋转 型大业,为国家能源集团转型发展贡献力量。

8.立足岗位强素质

加强干部队伍能力建设,采取政策理论学习、专业知识培训、跨岗位交流锻炼等形式,提升中层干部的政治眼力、理论功力和工作能力。强基固本,着力提升职工队伍专业技能,广泛开展技术比武、岗位练兵、技能培训等活动。依托传帮带、师带徒、一帮一等形式,传承优秀技能,培育工匠精神,打造一支政治可靠、技术过硬、业务精湛的专业技术队伍。

9.立足岗位讲奉献

巩固和拓展“社会主义是干出来的”主题实践成果,通过开展党员亮身份、党员示范岗、我是党员向我看齐、党员公开承诺、党员活动日等活动,激励广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。动员团员青年积极参加“微心愿”青年志愿服务。号召全体员工在岗位上建功、在事业上担当、在活动中奉献,努力营造岗位建功的浓厚氛围。

10.立足岗位强党建

各党支部要认真落实国家能源集 团党组抓党建“六个起来”总体要求,充分发挥战斗堡垒作用, 着力抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、标准化党支部建设、“一个支部、一个特色”品牌建设,实现党建工作和生产经营业务工作同频共振。开展“两优一先”评选表彰,加强党务工作者建设, 合理设置党务人员准入门槛,教育引导党务人员提高政治素质和业务能力,促进党建工作整体水平提高。

五、行动步骤

各党支部、各部门要把国神集团“20 字”管理方针融入岗位建功行动,突出实践特色。公司党委要发挥“把方向、 管大局、保落实”作用,党政工团齐抓共管,组织全体职工协同参与,积极营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好氛围。

1.宣传启动

2018年10月底前,各党支部、各部门要利用“三会一课”、部门例会、班组“两会一活动”等形式,组织对岗位建功实施方案开展大学习、 大讨论,层层发动、统一思想、凝聚共识。要留存学习痕迹, 积极撰写宣传稿件,充分利用宣传栏、网站、微信公众号等载体开展宣传,大力营造立足本职岗位建功立业的浓厚氛围。

2.工作推进

2018年11月至2019年6月底,各党支部、广大党员、全体员工按照实施方案,立足本职岗位建功立业,撸起袖子加油干,掀起践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召和贯彻落实习近平总书记对国家能源集团一系列重要批示指示精神新高潮。

3.督导检查

在行动的全过程中,党委工作部、监察审计部组成检查组,对“社会主义是干出来的”岗位建功行动的检查指导,及时发现问题、解决问题,将岗位建功行动开展情况纳入对各党支部、各部门、职工的考核内容,有效传导压力、激发动力。 各党支部、各部门负责所辖范围的工作检查,确保岗位建功行 动取得良好成效。

4.总结经验

2019年7月,各党支部、各部门要及时对活动情况进行总结,选树岗位 建功典型,推广先进经验。公司党委将按照国神集团有关要求,评选表彰“社会主义是干出来的”岗位建功标兵(集体和个人), 并向上级党组织推优。

六、工作要求

1.加强领导,明确责任

各党支部、各部门要认真贯彻执行公司党委的安排部署,使活动始终在党组织的统一领导下有步骤、 有计划稳步推进。要把活动纳入党委工作的议事日程,纳入党支部的目标管理,推动形成党政工团齐抓共管、共同负责的领导机制和工作格局。要在抓落实上下功夫,把责任落实到位,做到层层有人管、事事有人抓。

2.全员参与,典型引路

岗位建功行动需要全体员工的广泛参与,各党支部要充分调动职工群众的积极性,发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、先进典型的示范带动作用,提高基层党组织和广大共产党员的战斗力、凝聚力、向心力。大力宣传开展岗位建功行动的重要意义、目标任务、方法步骤,宣传各类典型的先进事迹,征集岗位建功行动优秀案例,努力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,使身边的党员干部职工学有榜样、做有标杆。

3.突出特点,注重实效

各党支部、各部门要结合实际,围绕中心工作,打造主题鲜明、特点突出的“精品”工程。要把活动与国神集团“20 字”管理方针、与企业中心工作结合起来,推进价值创造。全体职工要以求真务实的态度、 追求卓越的工作作风、一丝不苟的敬业精神,立足岗位建功立业,为企业发展贡献力量。

 

参考文献

[1]神华国能(神东电力)党委.中共国神集团委员会关于开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动的实施方案的通知[C].2018.07.18

[2]张晓军.争分夺秒 真抓实干[N].柳州日报2008.11.29

作者简介:

卢庆领(1974--)男,汉族,山东成武人,山西鲁能河曲发电有限公司总经理助理兼党委工作部主任,研究方向主要为党建管理、思政管理等。

 

国内刊号:CN61-1499/C

国际刊号:ISSN2095-9923

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