武杰（西山煤电集团有限责任公司华通水泥公司  山西太原  030053）

摘 要：国有企业在我国经济转型，实现高质量发展中承担着越来越重要的使命。国有企业要完成好新使命，首要的一条就是必须加强和搞好党建工作。我们一定要遵循习近平总书记视察山西时重要讲话精神，建立新思维，部署新抓手，采取新举措，推动山西国有企业党建工作展现新面貌。

关键词：国有企业；党建工作；从严治党；互联网+

我国经济社会发展进入新时代，国有企业在应对国内外经济风险，促进我国经济转型，实现高质量发展中发挥着越来越重要的作用，承担着越来越重要的使命。国有企业要承担起自己的责任，完成好自己的使命，首要的一条就是必须加强和搞好党建工作。党建工作开展如何，决定着国有企业的经营方向，决定着国有企业的动力和效率。我们一定要遵循习近平总书记视察山西重要讲话精神，建立新思维，部署新抓手，采取新举措，不断推动国有企业党建工作展现新气象。

一、把思想建设摆在首位

思想建设着眼于提高党员思想觉悟和实现全党思想的统一。在党建各项工作中具有重要的引领作用。要以马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党员的理论学习和思想建设，不断提高党员的理论水平和思想认识水平。教育党员树立正确的价值观念和宏大的理想信念，自觉地将个人的发展同中华复兴的伟大事业联系在一起，自觉地为国有企业发展和国家现代化奉献力量。要开展积极的思想斗争，坚决批判怀疑和否定中国特色社会主义道路和制度的错误言行，严格批评党内存在的丧失理想、缺乏信念、道德滑坡等不良倾向。通过认真学习和开展思想斗争，教育党员保持清醒的政治斗脑，焕发昂扬的奋斗精神，绽放澎湃的激情，为推进党建工作和各项事业发展奠定良好的思想基础。

二、在提高党组织活力上下功夫

党组织要适应新时代国有企业发展要求，结合本单位党员实际状况，创造性地开展党组织活动，增强党组织活力。一是要更新思维理念。运用辩证思维、系统思维、战略思维处理党组织生活中遇到的各方面问题和复杂关系，如批评与自我批评、教育与自我教育、原则性与灵活性、领导与党员、党组织与行政组织等等方面的关系，造就党内既庄重严肃又生动活泼的政治局面。二是方法手段要对接党员主体需求。针对新时期党员思想活跃、个性张扬、求新求异的倾向，注重发挥党员的主体性，调动他们参与组织生话的自觉性，积极主动，善于利用“互联网+”模式，建立网上党员之家，推广基层视窗，用好微信公众号，让党内生活在过好“网络关”中增强吸引力和覆盖面。

三、强化党规党法的严格执行

现在，党的各项组织制度已经比较健全、比较规范，但仍然存在执行不力、空洞乏力、软弱无力等现象。加强党的建设，从根本上还是要依靠制度，使制度成为刚性约束。一是要强化制度的学习。使党的干部和党员认识制度的严肃性和执行制度的刚性。要了解制度的内涵、内容、原则、要求，使制度内化于心，落实在行动上，实现在效率中。二是强化制度的落实。党规党法对于所有党员干部具有同等的要求和约朿力，要按照制度规定和要求严格执行，制度规定的程序一环不能缺，制度规定的内容一项不能少，制度规定的标准质量一点不能减。制度原则要求的要结合实际具体化，避免大而化之，流于形式。也要防止另搞一套，脱离正规，使制度严格规范党内政治生活运行。三是强化纪律约束。明确党员干部参加党内生活的行为规范，任何人不得触犯党规党法的底线和红线。在党的纪律面前，任何人没有特权，只能遵守。要适应形势发展变化，不断完善党的制度规矩，加强纪律教育，引导党员干部做遵规守矩的模范。

四、强力正风反腐，紧抓廉政建设

党的形象是通过党员尤其是党员干部的作风和行为来体现的。党员作风好，党的形象就优良；党员作风不好，尤其是党员干部作风有问题，会给党的形象带来不良影响。在新形势下，要针对干部作风呈现的新特点和新问题，提出新要求，釆取新措施。要批评和克服党员干部中存在的追求金钱享乐、缺乏担当、脱离群众等不良作风，发扬艰苦奋斗，勇于奉献的优良作风。领导干部就要率先示范，保持清正廉洁，带动党的作风好转。要持续施压，将反腐败斗争推向新阶段。构建有腐必惩的严格惩治体系，造成不敢腐的威慑；构筑严密的制度体系，扎紧不能腐的笼子；塑造有效的激励机制，培养不想腐的动机。

五、严格按照党的干部标准选人用人

党的性质的保持，党的方向的保证，党的各项工作的开展，都以党员干部为决定性的因素。新时期要按照习近平总书记提出的好干部标准做好选人用人工作。要突出政治标准，坚持事业为上，以德为先，任人唯贤的干部选拔思想。选拔和推荐适应新时代发展要求，德才兼备，能担当中华复兴大任的优秀党员人才进入各级领导岗位。要注意听取人民群众意见，把全心全意为群众服务，群众信得过，衷心拥护的人才选拔上来。要注重对拟提拔党员进行实践锻炼和考验，让他们在长期的斗争实践中成长为党和国家的骨干和栋梁。各级党组织要承担起选人用人的第一责任。严格按照党的干部标准、选拔规定、用人程序做好选人用人工作。要不受人情关系、个人得失所左右，对待、评价、使用干部做到公平、公正、公开。努力把忠诚于党、敢于担当、开拓进取、任劳任怨的好党员、好干部选拔上来，组成胸怀全局、志存高远、团结有力、精明强干的干部队伍和领导班子，带领广大党员和群众夺取国企改革和发展的新胜利。

六、进一步健全权力监督机制

国有企业掌握国家代表全民投入的资产，国有企业运行要体现和实现全民的利益和国家的利益。要健全权力监督机制，防止利用权力侵吞国有资产的腐败行为。

要强化国有资产管理部门对国有资产运营状况的监督。完善党的纪检监查部门对党的干部运用权力进行有效监督的制度法规体系。当前尤其要注重发挥党员对党的干部的民主监督作用。党的领导干部要定期向党员汇报自己履职和用权情况，接受党员的评价、评论、批评和建议。领导干部要实行公开办事制度，面向职工，面向群众，自觉接受社会监督。利用互联网等多种渠道公开办事信息，畅通言路，保证权力运行在为人民和国家的利益服务的轨道上。

总之，新时代国有企业党建工作要有新思路、新办法。党建工作搞好了，就可以引领国有企业做强做大，在社会主义现代化建设中发挥中流砥柱的作用。

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