魏晋东（山西焦煤集团有限责任公司  山西太原  030024）

摘 要：现阶段，我国的煤炭产量供过于求，煤炭价格大幅度的下滑导致大部分国有煤炭企业面临着行业经济低迷、环境保护等多重压力，国有煤炭企业如何发挥党组织的政治核心作用承担着不可推卸使命。本文分析了现阶段国有煤炭企业改革背景下存在的一些问题，提出针对国有煤炭企业改革背景下如何发挥党组织的政治核心作用与可持续发展的思路。

关键词：国有煤炭企业；改革背景；党组织；政治核心作用

以党的政治建设为引领，为新时期国有煤炭企业党建工作和企业改革转型指明了方向和道路，是国有企业现代企业管理文化的一次重大创新实践。长期以来，国有煤炭企业为我国的改革开放和社会经济发展做出重要贡献，现阶段，煤炭行业产能过剩价格下跌，国有煤炭企业生产经营形式严峻，企业为实现扭亏为盈，必须推动传统产业结构和管理体制的改革创新，将党组织与国有企业经济管理结构有机融合，通过制度进一步明确和落实党组织在国有煤炭企业管理体制中的核心领导地位。加强党的政治建设工作全方位、多角度的贯彻落实到国有煤炭企业的各各领域中，形成党组织把方向、管大局、保落实的良好局面。

党建工作就是将党的政治建设、思想引导和组织领导统一与融合。加强党对国有煤炭企业的核心领导地位，就是以生产经营为大局，充分发挥好党组织的政治核心作用，凝心聚力推动企业的可持续发展，推动国有煤炭企业产业结构转型升级、企业做强做大，保障国有企业固定资产的保值增值，将改革不断向企业的各各领域发展，提升企业的综合竞争力，使国有煤炭企业成为党巩固核心领导地位忠实力量。

一、党组织的政治核心作用

在煤炭行业持续低迷的情况下，必须要一个正确领导才能让企业有坚强战斗堡垒。而要想让国有煤炭企业拥有坚强战斗堡垒，就必须充分发挥党组织的政治核心作用。然而，目前存在多数企业基层党组织对发挥党组织政治核心作用的具体内容不是清晰，实施方法与条件不是明朗，并且没有详细可行具体措施。根据上述情况，国有煤炭企事业单位应当从党组织政治核心出发，根据实际情况开展、寻找党组织政治核心发挥作用的着力点，为党组织政治核心发挥作用，从而延伸到全国的煤炭企业。让当前煤炭行业发展情况下更好发挥党组织政治核心作用。在确保党组织工作正常宣传和严格执行时，也要保障党中央决策部署。给企业内部员工树立正确的三观，以便于在国有煤炭企业改革关键时候有这坚定立场。

二、当前国有煤炭企业党建工作存在的不足

1.国有煤炭企业对党组织的政治核心作用不够重视

现今仍存在部分国有煤炭企业依然觉得党组织的政治核心工作可有可无，内部党组织思想工作者怀着消极的态度在工作，导致党组织的政治核心的很多工作都只是流于形式，没有按照党组织的政治核心的要求去实施。使得下层人员认为党组织的政治核心工作不重要，从而对党组织的政治核心工作以较为消极、不重视态度去面对。这种现象严重阻碍了国有煤炭企业的合理的发展以及党组织的政治核心各项工作的顺利开展。甚至还存在少数的国有煤炭企业将党组织的政治核心工作与监理会混为一谈，在实施党组织的政治核心指导工作时敷衍了事，开展政治工作，只仅仅是为了应付党组织相关检查，工作者没有重视工作的重要性也不清楚的工作的目的何在，更没有认真的去实施。这一做法让党组织无法与人民群众建立正确的关系，容易导致党组织工作无法发挥其政治核心作用与之相关工作也无法顺利进行。

2.国有煤炭企业对党组织政治核心工作实现不彻底

少数的国有煤炭企业对党组织政治核心工作实行不彻底，导致了党组织工作无法在企业发挥党组织政治核心作用。国有煤炭企业只有在经营淡季的时候提及抓党组织工作，没有全部落实党组织工作使其无法有效联系企业的经营模式进行改革。另外，有些国有煤炭企业不够了解党组织的规划造成项目不集中，经营队伍散乱，有的时候只实施党组织工作的某一方面。甚至少部分的企业重视物质基础与收益效果懈于全面认识政治核心，导致物质和精神层面的断层企业难以继续发展。

3.党组织政治核心工作没有全面落实

如果国有煤炭企业对党组织工作传达不清楚，就会导致党组织的政治核心作用就不能有效发挥，从而又进一步阻碍了党组织工作的具体落实，使党组织工作发挥其核心出现诸多问题。首先，多数国有煤炭企业的法人不能灵活的进行企业管理，导致企业内耗严重。其次，企业没有树立好团队意识，会出现一人专政的尴尬局面，从而导致党组织对企业丧失指挥作用。最后，对党组织工作不够清晰、全面的认识，忽略政治的一些细节，使党组织的工作是产生了误差，让党组织参与企业决策时不能很好落实下去。

三、完善党组织的政治核心工作

1.在国有煤炭企业建立党组织政治核心活动室

“任何一个成功的企业都离不开正确的领导”国有煤炭企业应该进一步完善党组织政治核心工作，使让党组织正确的指导，让党组织更好解决煤炭市场的需求、提高煤炭企业工作效率、服务好煤炭企业做好党组织政治核心工作，以突出提高国有煤炭企业的党组织政治核心在煤炭企业重要性，促使煤炭企业的进一步发展。党组织政治核心工作可以按照以下几步：第一树立标榜，并给予相对的鼓励。即对优秀的党组织表扬党员的事迹，同时颁发相应的奖励，给予相对的物质奖励和精神奖励。第二，制定目标激励党员。党组织可根据各部门的发展状况，给其规划好长期工作方向和短期易实现工作的目标，在完成短期目标时可以给予相应的奖励，并制定新的工作计划。可提高党员工作积极性和目标感。第三，定期开展团队建设活动和相关的会议，让党员感受到企业和成员给予的信任，相互之间彼此信任，树立党组织的信心，更好的提升企业的凝聚力和团结。

2.改变党组织政治核心工作的模式

首先丰富党组织政治核心工作内容，以提高企业员工对党组织政治核心工作的认识，解决国有煤炭企业和内部员工实际存在的问题。让党组织政治核心工作更加人性化、合理化，让党员清楚每次工作的实际意义，同时，改变党组织政治核心工作方式，其更加重视国有煤炭企业与其员工的精神世界，才能提高企业的办事效率，才能保障物质基础，促进企业的发展。

3.增加党组织政治核心工作的多样性

党组织政治核心工作可以增加现代化管理。在传达和实施工作的时可以使用当下先进的仪器、技术以及新兴起的网罗平台使其内容更加丰富，让国有煤炭企业对党组织政治核心工作进一步理解，让企业更好的实施党组织政治核心工作，才能使党组织的政治核心作用发挥应有的效益。同时，制定反馈与跟踪机制。定期举行行业交流会。从而更好的发挥党组织政治核心的作用，使国有煤炭企业更稳健的发展。

四、结束语

在国有煤炭企业改革背景下如何发挥党组织的政治核心作用的工作是一份十分重要的工作。需要国有煤炭企业党组织和企业员工的共同的努力, 处理好当前存在问题，根据不同的情况提出不同的改革思路让党组织政治核心在国有煤炭企业发挥应用的作用。促进国有煤炭企业党组织工作上新台阶, 为国有煤炭企业建设提供坚强的组织保障。

参考文献：

[1]曲辉.浅谈企业党组织如何充分发挥领导核心和政治核心作用[J].化工管理，2018.(22):7-8

[2]崔莉.浅谈如何充分发挥国有煤炭企业党组织的政治核心作用[J].经营管理者，2016(36):424