赵侠（陕西延长石油装备制造公司，陕西延安  716000）

进入新时代，我国的公益模式已经发生了巨大的变化，从单纯的政府组织行为转变成大众行动。另外，随着中国经济的快速发展，企业的数量也大幅度增长，公益活动也逐渐成为了企业所践行的主要社会职责所在。企业的社会责任意识的提高同时也影响到了消费者群体的公益意识，消费者通过企业的公益活动去实现自我价值。企业、消费者群体和社会三者紧密联系在一起，正向推动着我国公益事业的发展，充分地践行社会主义核心价值观，成为实现中华民族伟大复兴的一股力量。

一、国有企业党建思政工作的常见问题

1.不够重视

现阶段，一些国有企业仍旧轻视党建思想政治工作，一些管理者并未对党建思想政治工作形成正确、清晰的认知，也就是强调经营活动与经营效益的增加，将其作为首要任务，但是没有重视党建思想政治工作的价值，如此一来无法将党的方针政策落到实处，从而引发多种发展问题，比如方向模糊、缺乏后进等。

2.流于形式

一些企业，广泛存在党建思想政治工作形式化的现象，虽然一些国有企业视其为硬性任务，但是相关管理者却没有明确党建思想政治工作实质，通常直接“搬运”政策，或开展许多形式化活动，并未深刻理解政策。

3.思政工作者“边缘化”

一些国企并未组建专业党建思政队伍，一般让中层管理人员与党员兼职，很难确保党建思想政治队伍专业性。也有一些国企成立了党建思想政治部，然而随着企业调整发展核心目标，即创造效益，在绩效激励以及制度建设方面，弱化党建思政人员主观能动性，导致党建思想政治队伍无法满足新形势下国企发展需求。

4.社会公益活动开展不够

一些企业赶“公益”的时髦，把开展公益活动当作促销手段，重形式，轻成效。没有把开展公益活动纳入企业文化建设中去，也没有把公益事业纳入企业党的建设范畴。这样就无法在职工头脑中树立正确的公益理念，也无法形成良好的公益公关，更无法给企业树立起良好的现代企业形象。

二、加强企业文化建设，促进社会公益活动

1.企业开展公益活动的时代意义

近年来，越来越多的企业将公益活动视作企业发展战略的一部分，在面对激烈的竞争下，企业不得不全面提升竞争力，不仅在产品质量和科技技术，也包括品牌知名度和企业形象等。

企业参与公益活动不仅是履行社会责任的体现，也能向外显现公司的内在文化，提升企业的价值观，同时企业将自己追求的良好的社会环境的价值观念传播给消费者或是社会公众，促进社会的进步。这样既顺应了社会主流的道德价值取向，也增添了企业的美誉。同时，加强了内部凝聚力，激励员工的工作情绪，促进了企业自身的发展。因此，参与公益活动是企业追求差异化的策略之一，也是提升竞争力的重要途径。

2.文化建设有助于丰富国有企业党建工作的内涵

国有企业发展企业文化，能从整体上深化国有企业文化内涵，从而为党建工作有序开展提供强有力支持。统观我国优秀的企业文化，都高度重视并大力发扬企业的创新精神。通过定期在企业中开展文化建设，能提升广大职工的思想认识，树立为人们服务的意识，进一步助推国有企业的思想工作的发展，为国有企业的稳健可持续发展提供前进动力。从企业文化建设层面来说，其能使国有企业党建工作范围应得以进一步拓宽，打破职工传统思政观念，丰富了党建工作的内涵。

3.文化建设有利于实现党建工作的创新

国有企业站在“以人为本”的角度建设文化，关心职工、了解职工、保持与职工的联系和沟通，鼓励职工表达自己的意见和建议，科学合理地将各种先进计算机技术、信息技术、数字技术、网络技术等有效地融入文化建设中，增强文化建设和党建工作的实效性。在信息时代，国有企业纷纷建立了自身的网站，职工可以利用自己的工号，登陆国有企业网站中，了解企业的信息、文化，了解党和国家的最新的理论、党的思想，还可以在企业QQ群或者微信群中，发表自己的建议和看法，从而实现了党建工作的创新。

4.开展慈善活动有助于丰富党建工作的形式

企业文化作为国有企业在长期发展中不断形成的特有文化，其包含了国有企业发展的诸多方面，能够为其今后的发展指明方向。国有企业可以通过定期组织职工参与比赛、慈善事业等等来建设企业文化，不仅提高了企业文化建设的水平，还能丰富党建工作的形式，职工通过这些活动，不断提高政治觉悟，从而帮助职工与国有企业更有效地融合发展，提升了党建工作的实效。

三、加强开展公益活动，提升现代企业形象

1.培育敬业文化，树立职工爱岗敬业理念

党的先进性是通过党组织的堡垒作用以及党员模范作用得以展现的。因此要想彰显党员的先进性，关键是培育敬业文化。可以从两个方面着手。

第一，开展主题教育，提升党员职工先进意识。首先，国有企业应当引导每一位党员始终跟随党的旗帜走，提高其党员意识，在日常行为中树立模范意识，并将模范要求与党员的年终评议有机结合起来，在选拔党员干部时需要将党的模范标准纳入考虑范围内，并深入分析党组织的堡垒作用与党员的模范作用，并将其与党员的日常工作、管理、科研等有机结合起来，引导党员树立良好的敬业、敬人意识，发挥自身的模范先锋作用。其次，需要结合国有企业党组织的积极组织以“模范先锋”为主题的各类教育活动，帮助广大党员树立先锋意识。

第二，定期组织开展党组织活动，培养党员的服务意识。党员作为社会的公仆，首先应当树立为社会服务的意识，将为人民服务与为社会服务的这一党宗旨充分体现出来；其次，党员还需要树立为职工服务的意识，注重人才的引进与培养，定期组织职工参与培训，全面提升职工的整体素质，提高党建工作的成效。

2.以文化建设为突破，培养职工公益理念

“以人为本”作为现代企业管理的核心思想与基础理论，其强调不论在什么样的生产条件下，都必须将人作为最核心的生产资源，对其加以重视、保护，予以其高度的人格尊重，以发挥出人对企业发展的核心推动力。为人民服务作为党员的根本宗旨，将人民的权利、利益摆在了首位，是“以人为本”的又一延伸和扩展。因此，国有企业要想以文化为载体，培养员工的公益理念，

今年以来，企业界大力支持为战胜新冠肺炎疫情提供巨大支持，激发了企业职工的自豪感和凝聚力，在万众一心顽强抗击疫情的形势下，中国企业、社会各界和诸多公众人物都表现出很强的奉献精神，为全国共抗疫情作出了重要贡献，塑造出了中国企业的良好形象。

3.积极传播公益活动，塑造企业文化形象

一些有公关意识的企业通过发起、赞助公益活动传播企业信息，提高其知名度、美誉度和影响力，塑造企业良好形象，与公众建立发展良好互动关系，优化生存环境、促进事业发展的重要举措。

设计一个企业公益平台，前期通过微信公众号平台建立企业公益信息的整合系统，收集并整理企业的公益活动，并将其以推送的形式发布，再通过朋友圈转发甚至是学习强国等大平台推送等形式进行宣传推广，吸引想参与企业公益活动的人参加，并在企业公益活动完成后做一篇活动反馈推送。等到公众号平台运营较成熟以后，会争取政府与一些企业的资金支持，用于App的设计投资与运营维护，这个App的作用与公众号相类似，主要负责一些活动信息的发布与报名，随着使用用户的不断增多，逐渐将重心从公众号转移到App，通过App完成整个活动的信息收集、发布和反馈。同时设立积分制度，可以通过做公益赚取积分，换取小礼品。

4.肩负社会责任，塑造现代企业新形象

国有企业是社会主义现代化建设进程中的重要组成部分，党建是国有企业持续发展、政治导向的重要手段，在国有企业的日常经营与管理过程中发挥着重要的指导作用。

文化建设与党建作为国有企业重要工作，二者相互联系，相辅相成，其中文化建设能够为党建的开展提供保障，反过来党建工作又可以丰富文化建设的内涵。企业文化作为一个国有企业在发展过程中逐渐形成的一种经营理念，对国有企业的发展产生重要影响。在党建工作中，以文化建设作为载体，加强开展公益活动，肩负慈善责任，不仅可以丰富国有企业党建工作的内涵，还能塑造现代企业新形象。

总之，公益活动是现代社会中很重要的社会活动，把开展公益活动融入企业文化建设中去，把开展公益活动融入企业党的建设中去，让公益活动取得更加巨大的社会效果、公关效果，塑造企业文化的新形象。

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