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李妍 做好新时期党校班主任工作的几点思考——以主体班次为例
论文编辑部-新丝路理论网   2021-04-25 09:51:26 作者: 来源: 文字大小:[][][]

李妍

(中共陕西省委党校(陕西行政学院)  陕西西安  710061)

 要:党校(行政学院)是党领导的培养党的领导干部的学校,是党委的重要部门,是培训党的各级领导干部的主渠道,是党的思想理论建设的重要阵地。班主任工作是党校干部教育培训工作中一个重要的组成部分。班主任作为学员的直接“管理者”,是实现党校(行政学院)教育目标的重要抓手和根本保证。新时代,党校(行政学院)班主任应准确把握角色定位、抓好几个关键环节、不断提升个人素养,确保从理论到实践全面提高管理成效,从而推进党校(行政学院)干部教育培训事业高质量发展。

关键字:新时期党校(行政学院)班主任工作思考

 

2019年12月9日,全国党校(行政学院)校(院)长会议在京召开,中共中央政治局委员、中央党校(国家行政学院)校长(院长)陈希强调,要认真贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要讲话精神,以实施《中国共产党党校(行政学院)工作条例》为契机,扎实做好新时代党校(行政学院)工作。面对新时期、新形势,党校班主任如何通过自身的知识经验和辩证思维,有效地配合党校教学、管理,保证培训有序进行,培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍,是值得我们党校(行政学院)培训人认真思考和把握的问题。下面,笔者将结合自己近年来的带班工作实践,就如何做好新时期党校班主任管理工作,谈几点粗略的认识

一、准确把握角色定位,明确个人岗位职责

1.始终坚持“党校姓党”这一根本原则,做学员的思想领航者

习近平总书记《在全国党校工作会议上的讲话》中强调,“党校教师学为人师、行为世范,最重要的就是把党校姓党坚持好,时刻牢记自己党校教师的身份,热爱党校,珍惜荣誉,在自身党性锻炼上更要严格,努力做模范党员,用实际行动影响和带动学员。”如果说教师是人类灵魂的工程师,党校(行政学院)班主任就是党员领导干部政治灵魂的塑造者。党校班主任的特殊性质,决定了党校(行政学院)班主任不同于普通高校班主任,必须始终坚持“党校姓党”这一根本原则不动摇,按照党性要求进行自我教育、自我约束、自我提高、自我完善,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;对党绝对忠诚,做到在党言党、在党为党、在党爱党。“大海航行靠舵手”,党校(行政学院)班主任要始终与党中央保持高度一致,心牢记熔炉,言必讲党性,引领好学员的思想方向,做马克思主义理论的忠诚布道者,做广大学员的政治表率。

2.用德用情用心耕耘,做学员的知心服务者

著名教育家陶行知说过:“真教育是心心相印的教育,唯独从心里发出来,才能打动心灵的深处”。党校(行政学院)班主任工作,千头万绪,复杂繁琐,虽然培训班次大多只有一个月,但学员一旦进入党校(行政学院)这个学习环境,班主任就成了他们最可靠的知心人。班主任要在坚持管理为主中心的基础上,寓服务于管理之中。当好班主任首先要从思想上牢固树立服务意识,其次要以德服人,用细致周到、温暖真情的服务打动学员,把履行职责和甘于奉献结合起来。班主任工作无小事,每天除了要关心学员的学习外,还要关心学员的生活情况,了解学员的生活需求,及时向校(院)有关部门反映学员培训生活的意见和要求,用“真心”服务学员,用“爱心”打动学员,用“诚心”赢得掌声。

3.切实抓好从严管理,做学员的学习督促者

《中国中产党党校(行政学院)》工作条例明确规定,把坚持从严治校作为党校(行政学院)工作必须遵循的原则。陈希同志在讲话中也强调,要坚持从严管理,发扬优良学风,严格执行制度。一是健全班主任跟班管理制度负责从学员报到到培训班次结业过程中的全部组织、管理、协调工作,确保培训取得实效。二是严格考勤,量化管理。对学员在校期间的学习纪律、党性锻炼、理论水平等方面进行精细化考核,抓好出勤、请假、考试等几个重点环节,强化学风建设。三是充分发挥班委会作用,引导学员自我管理。班委会与班主任协同管理班级事务,充分体现了相信学员、依靠学员,实现学员自我管理的管理理念。四是班主任主动融入班级,发挥表率作用。班主任要及时跟进学员学习状态,为树立良好班风学风推波助澜。

4.注重联系与沟通,做学员与学校的联结者

班主任是党校(行政学院)培训工作有序开展的核心力量要适时为学员和学校牵线搭桥,班主任要注重与学员经常性地交流,了解学员需求,及时把学员的意见和要求反馈给学校;要注重与授课教师、教务部门、后勤服务部门等与培训相关部门之间的配合协作,确保教学计划、措施要求等准确无误地实施到位。

二、把握几个关键环节,确保培训有条不紊

1.开班准备充分有保障

礼记·中庸》曰:“凡事预则立,不预则废。”党校(行政学院)班主任要从培训班开班前就做好准备首先当好人力资源师,将参训的学员名单熟悉于心,掌握学员的基本情况;其次当好教育规划师,反复通读教务部门安排的教学计划,提前了解各种形式的教学课堂所占的比例以及外出教学活动的要求,确保教学计划准确无误地实施;第三,要当好沟通协调师,要在学员报到前与校(院)内有关部门提前沟通,协调安排好学员的报到、上课、食宿等工作,确保学员顺利入学。

2.入学教育及时有效果

抓好开学典礼第一课通过党委(组)领导参加开学典礼并讲授第一课,让学员意识到此次培训的的特殊性、严肃性和重要性开好班会,掌握班情促进班主任与学员相互熟悉、彼此信任,既能营造轻松融洽的学习氛围组织学员学习有关规章制度。通过学习,使各项规章制度深入人心,强化学员的组织纪律观念端正学习动机,保证教学活动顺利开展。

3.班级党建规范有力度

《中国共产党党校(行政学院)工作条例》第四十四条规定,“党校(行政学院)各个班次应当建立学员临时党支部,在校(院)委员会领导下和学员管理部门指导下,组织学员开展政治学习,对学员进行教育、管理、监督和服务。”一是选好人,配齐配强班支两委。在结合组织部门和上级领导意见的基础上,通过学员自我介绍、上课表现、实践教学期间的观察,把那些政治站位高、纪律观念强、组织号召力强、作风硬、甘奉献的学员纳入班支两委。二是明确“两委”班子职责分工,细化工作职责。根据班子成员各自的特点、长处、强项,进行合理的岗位安排做到人岗相适,最大限度地发挥各自优势。三是充分发挥引领作用,有意识、有目的地引领“班支两委”在班级管理中规范而有力度。

4.评奖评优合理有原则

党校(行政学院)主体班次培训中,应引入评奖和评优机制,旨在促进激发学员学习热情,增强其内生动力。班主任要特别注意评奖评优过程中的合理性和原则性,决不能凭个人好恶做出优秀人选决定,否则不仅不能起到激励先进,鞭策后进的作用,反而会拖班级管理的后腿,甚至影响到学员的学习情绪。以笔者所在校(院)为例,一是评分标准要严格按照《主体班次学员学分制考核办法》执行,不能靠主观印象给分;二是班主任全程跟班,要对学员的出勤率、课业表现、理论水平、党性水平、参与现场教学及研讨论坛等情况心中有数,保证学分评定准确无误,评优结果公正客观;三是关注学员的思想动态,对有疑问、有想法的学员耐心讲解和答疑解惑,对落选学员做好心理疏导工作。

三、不断加强学习,全面提高自身素质

1.加强政治学习,坚定理想信念

党校(行政学院)班主任要秉持教育者先受教育、管理者先正自身的理念,把加强政治学习摆在自身建设的首要位置,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,树立正确的人生观、世界观、价值观,为学员率先垂范。一是在 “读原著、学原文、悟原理”上老老实实下功夫,通过全面地通读、深入的精读、反复的研读,夯实理论基础,掌握看家本领;二是在党性锻炼上扎扎实实往深里走,利用跟班听党课、红色现场教学不断锤炼党性,补足“精神之钙”;三是在坚守信仰上踏踏实实决不动摇,以党校(行政学院)人的立校初心为支撑,保持党校(行政学院)班主任高度的责任感、使命感,热爱党校干部教育事业,筑牢思想之“魂”。

2.提升个人素养,培养多种能力

面对“年轻化”、“知识型”、“实践型”的党校(行政学院)学员,班主任工作应该与时俱进,适应新时期岗位要求,不断提升个人素养,培养能够胜任岗位职责的多种能力。具体说来,首先提高自身的语言表达能力。在班级管理活动中,语言表达能力不仅体现在介绍老师、总结发言、组织会议方面,更体现在和学员的沟通方面。尤其是要擅长用委婉得体的语言表达管理要求,切忌生、冷、蹭、硬,这样既能让学员感受到自身的不足,又能维护学员的自尊,从而达到灵活应对各类学习对象的目的。其次提高把控细节的能力。细节体现质量,细节决定成败。党校(行政学院)班主任工作应从细微处入手,培养精益求精的工作习惯。在整个班级教学管理环节,应做到严格程序、环环相扣;搞好衔接,一丝不苟;周全细致,不出纰漏。再次提高科研能力。党校(行政学院)班主任要从培训管理过程中零散、原始的信息中,提炼出有价值的科研课题进行深入挖掘。通过走出去学习,调研,形成有价值的理性认识,为培训管理提供有益素材。

3.优化管理方法,掌握管理艺术

好的管理方法会使事情事半功倍。党校(行政学院)班主任管理工作应当在“从严管理”的原则下,民主管理、科学管理。具体说来,一是遵循宽严适度、刚柔相济的原则,科学管理。对班级而言,管理要严在实处、严在当处、严在细处,要严格制定合理的班规班约,以此来纠正学风;对学员而言,要严而有理,严而有度,严而有方;然而,要注意的是,“严”不能认为是严厉、严酷、不近人情。二是把握认识规律,善于总结,用心管理。做好党校(行政学院)班主任工作,一个不可或缺的环节就是学会总结经验。具体来说就是在每期培训结束后,认真地梳理每一个培训环节,看什么地方做得好,有哪些创新亮点值得发扬;什么地方做得不到位、那些方面还有疏漏和不足,今后怎么克服和完善等等,只有通过系统的总结经验,才能避免犯同样的错误,才能为今后更好的改进方式方法指明方向,做一个善于总结,处处用心的管理者。三是虚心向他人请教,勤于思考,创新管理。毛主席说“虚心使人进步,骄傲使人落后”。班主任应虚怀若谷,主动向他人请教。一方面,可以向其他带班班主任多询问,多求教,学习他们好的经验做法,处理复杂问题的能力等;另一方面,班主任与学员多接触,多交流,不仅可以拓宽自己的知识面,还能向学员传递出自己的学养。通过学习他人,审视自身,不断思考,寻求在辅助教学中理论和思维方式上的创新。

总之,党校(行政学院)班主任工作事多繁杂,任务艰巨,责任重大,但使命光荣。在新时期背景下,坚守党校立校初心,牢记时代赋予的历史使命,是每一个党校(行政学院)班主任应践行的承诺。党校(行政学院)班主任要坚定理想信念,正确履行好班主任职责,努力提升管理效能,爱校敬业、勇于创新,为党的干部教育事业保驾护航、推波助澜。

 

参考文献:

[1]人民网.陈希在全国党校(行政学院)校(院)长会议上强调 把党校(行政学院)建设成为学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地.[2019-12-09].

[2]中共中央.《中国共产党党校(行政学院)工作条例》.2019.10.25

[3]田志勇.新时期做好党校班主任工作的几点思考[J].黔西南党校论坛,2017(2):54-58

[4]朱万良.试论党校主体班班主任的作用与实践[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报,2017(10):65-69

[5]欧文汉贾荣鄂.当代中国公务员培训的理论与实践[M].北京:人民出版社,2010:264-272

[6]周文彰主编.公务员培训研究[M].北京:国家行政学院出版社,2014:174-178

 

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